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総務部：総務（プレイングマネージャー）（【総務部：総務（プレイングマネージャー）】会員数1億人のビッグデータを強みに持つ、東証プライム上場イオングループのデジタルマーケティング企業／フレックス／web面接可）

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部署・役職名	総務部：総務（プレイングマネージャー）（【総務部：総務（プレイングマネージャー）】会員数1億人のビッグデータを強みに持つ、東証プライム上場イオングループのデジタルマーケティング企業／フレックス／web面接可）
職種	総務
業種	その他広告・PR
勤務地	千葉県
仕事内容	【募集背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。【業務内容】当社の総務部において、以下の業務を主に担当していただきます。 * 会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局 * リスクマネジメント業務：　　－景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善　　　　－リスクの洗い出し・評価（点数化）・モニタリングの運用見直し　　　（現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施）　　－防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携　　－事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援 * 社内業務改革：－全社システム選定・導入（名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等）－業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善－新たな業務改革（システム刷新・運用フロー改善など）の企画・推進 * 部下のマネジメント【本ポジションの魅力】 * 総務としての一般的なバックオフィス業務にとどまらず、プレイングマネージャーとして、マネジメントに関わりながら、経営会議体の運営、法令順守・リスク管理体制の構築、全社業務改革やシステム導入の推進まで、上流から会社運営に関わることができる非常に幅広く裁量のあるポジションです。
労働条件	【勤務地】本社：千葉県美浜区中瀬　JR京葉線『海浜幕張駅』徒歩6分（東京駅～海浜幕張駅まで約30分）　※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分（「NTT」下車）【施設】敷地内全面禁煙、社内食堂・ビル内にコンビニあり。【転勤】無（海浜幕張の本社1拠点）【勤務形態】テレワーク可能。ただし、原則として出勤が可能なこと。【雇用形態】無期雇用正社員　※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【就業時間】所定労働時間　8 時間　休憩60分【勤務形態】フレックスタイム制（5時～22時、コアタイム無し）※標準労働時間　9:00～18:00 　　　　　　残業：有（平均10～20時間程度）　　　　　　残業手当：有　　　　　　★年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間 120日（内訳）　完全週休二日制　　　　　　一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。　　　　　　有給休暇入社半年経過時点で10日間付与【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【退職金】有【その他】・自転車通勤可・育児・介護による休職・時短制度（適用条件あり）・不妊治療サポート休職制度・資格取得援助金（試用期間3か月終了後より適用）・その他グループ各社のサービスを割引価格で利用できる制度
応募資格	【必須（MUST）】・総務経験（5年以上）・数名のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・取締役会や経営会議の事務局運営・リスクマネジメント経験・何かしらの業務改善の経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/09
求人番号	7958589

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イオンマーケティング株式会社

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