【大阪】建築施工管理（幹部候補のコアメンバー）｜年休126日（土日祝休）／月残業10時間未満の好環境

■当社について 株式会社東昌ホールディングスは、オフィス・レジデンス・商業施設・工場など事業用不動産の買取・販売から、マンション・倉庫等の不動産開発、新築・改修の建築工事、不動産有効活用まで、多角的に事業を展開しています。景気変動に強い安定した基盤を持ちながら、お客様と取引業者様に新しい価値を提供し続ける成長企業です。 ■仕事内容 建築施工管理として、当社が手掛ける建築案件における施工管理業務、積算業務、顧客対応などを幅広くお任せします。 ＜業務詳細＞ 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・建築案件の施工管理業務全般（安全・品質・工程・原価管理） ・積算業務 ・協力会社への対応、折衝、マネジメント ・建築案件における顧客対応、折衝業務 ■募集背景 更なる業容拡大に向けた増員募集です。 ・M&Aにより子会社化した株式会社富士工務店の建築部門強化のため ■配属先組織構成 建築部への配属となります。 配属部署：工事部 配属先情報：人数8人（男6人、女2人）

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 大阪市中央区森ノ宮中央2丁目5番15号 屋内受動喫煙対策：禁煙 転勤：有 就業場所変更範囲：会社の指示する事業所 ※株式会社東昌ホールディングスで採用し、株式会社富士工務店への出向 【給与】 月給制 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（8月、12月/昨年実績：3.5ヶ月分） 通勤手当（上限無） 【勤務時間】 8時00分～17時00分 変形労働制（年単位） 実働時間：8時間 休憩：60分 残業：有（月間5時間～20時間程度） 【休日・休暇】 年間休日：126日 土・日・祝 休暇：夏季 年末年始 有給休暇：法定通り 【福利厚生】 社会保険：健保 厚年 雇用 労災 定年：60歳 継続雇用制度：有（70歳迄） 退職金制度：有（制度内容：中小企業退職共済） 福利厚生：他