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【自社開発/Webエンジニア/バックエンド担当】公共交通情報・経路検索「駅すぱあと」のWebAPI開発担当

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社開発/Webエンジニア/バックエンド担当】公共交通情報・経路検索「駅すぱあと」のWebAPI開発担当
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ヴァル研究所について当社は、移動・経路検索を軸に社会インフラを支えるソフトウェアやWebサービスを自社開発している企業です。具体的には、約1,400万DLを誇る乗り換え案内アプリ『駅すぱあと』の展開や法人向けに業務効率化や経費削減に貢献するサービスを提供しています。特に、乗り換え案内アプリ『駅すぱあと』では時刻表や路線データの更新によるストック型の収益モデルにより、景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築しています。また、近年は、JR東日本様や小田急電鉄様などの交通事業者と連携し、MaaS領域におけるデータ基盤の共同開発を推進し、都市の混雑や地方の過疎化といった社会課題に向き合いながら、次世代のモビリティサービス創出に取り組んでいます。今後は、経路検索分野におけるオンリーワン企業として独自の存在感を放ちつつ、MaaS領域での代表的なプレイヤーとして、時代に最適な移動体験の提供を目指していきます。 ※MaaS（Mobility as a Service）とは、従来の公共交通に加えてタクシーやデマンド交通など複数の交通手段を統合し、検索・予約・決済までを一体化するサービスです。 ■募集ポジションについて「駅すぱあと」のWebAPIサービスを中心に、開発・運用・保守・サポートまで一貫して携わるエンジニアを募集しています。＜商材＞・駅すぱあと API 「駅すぱあと API」は、経路検索システム「駅すぱあと」が保有する機能や情報をAPI形式で利用できるサービスです。当社の注力商材でもあり、こちらの開発・運用・保守が主になります。主には、経費精算やワークフローなどの業務支援システムや、不動産情報サイト、求人検索サイト、旅行アプリなどのコンシューマ向けサービスなどで利用されています。・駅すぱあと路線図「駅すぱあと路線図」は、全国の鉄道路線図を1枚で表現したお客様のサービスのUX向上につながる商材となり、こちらは運用・保守が主になります。・駅すぱあとASP 「駅すぱあとASP」は、駅すぱあとのASPサービスとなる商材で、サービスのクローズを見据えつつ、運用・保守を行います。 ■業務内容開発者にとって使いやすく、お客様が価値を実現できるサービス提供を担います。「駅すぱあと API」は、利用の先に開発作業が発生するプロダクトです。そのため、開発者にとって直感的で扱いやすい設計・機能提供を重視しています。あわせて、お客様の目的達成に寄与するため、「どのような機能が価値につながるのか」を考えながらサービスを改善・提供していきます。主な業務は、「駅すぱあと API」の開発・運用・保守を中心に、Webドキュメントの作成、関連ツールの開発・保守、技術的な問い合わせ対応など多岐にわたります。また、「駅すぱあと路線図」や「駅すぱあとASP」の運用・保守にも携わっていただきます。入社後は、更新作業などの定型業務からスタートし、プロダクト理解を深めながら、機能開発へとステップアップしていただきます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■開発体制・カルチャー当社の開発は、単なる実装ではなく「どう作るべきか」からチームで意思決定するスタイルです。社内外からの要望を起点に、プロダクトとしての価値や優先度を議論しながら開発を進めています。開発プロセスにはスクラムを採用し、1週間単位のスプリントで「計画・実装・ふりかえり」を高速に回しています。変化を前提とした開発の中で、継続的にプロダクトとチームの両方を改善していくことを重視しています。また、難しい課題にはチーム全員で協力して取り組み「個人ではなくチームで開発する」ことを徹底しています。属人化を排し、設計思想や実装の意図まで含めて共有することで、チーム全体の生産性を高めています。コミュニケーションはSlackでフラットにつながっており、職種や年次に関係なく議論や提案が歓迎される文化です。若手であってもプロダクトや技術に対して意見を出し、意思決定に関わることができます。技術選定においては、特定の技術スタックに縛られることはありません。「何を実現するか」から逆算し、その時点で最も合理的な技術を選択します。技術は目的達成のための手段であり、その選択と意思決定こそがエンジニアの価値だと考えています。そのため、決められた環境で手を動かすだけでなく、「なぜこの設計・技術なのか」を考え続けたいエンジニアにとって、最適な環境です。 ■利用言語・環境など・C, Ruby, TypeScript ・AWS（EC2, RDS, VPC, Lambda, S3）など ■使用ツール GitHub, Slack, CircleCI, DataDog, Mackerel, PagerDuty, Jira, esa, Google, Apigee, Docker, Ansible, など ■チーム体制・メンバー本ポジションは、少数精鋭のチームでプロダクト開発を推進しています。・リーダー：1名（30代）・メンバー：4名（30代2名／20代2名）年次に関係なく意見を出し合いながら、設計や技術選定もチームで意思決定していくスタイルです。また、チーム外にも技術・組織の両面で高い専門性を持つエンジニアが在籍しており、AWSのイベント登壇者など、各領域で活躍するメンバーと日常的に知見を共有できる環境があります。困ったときには自然と誰かが手を差し伸べる、オープンで学習意欲の高い組織です。さらに、アジャイル開発の実践知を体系的に学べる環境として、『カイゼン・ジャーニー』の著者による企業運営支援も受けており、理論と実践の両面から開発組織の改善に取り組んでいます。 ■エンジニアとしての評価制度評価は、「半期ごとの目標管理」と「年1回の人事考課」の2軸で行います。・目標管理制度半期ごとに目標を設定し、その達成度によって実績を評価します。目標は部門方針をもとに個人で設計し、上司との面談を通じて決定。定期的な対話の中でアドバイスを受けながら、納得感のある目標設定と振り返りを行います。・行動評価・専門性評価（年1回）その時点の個人の状態を総合的に評価し、年齢・性別・キャリアに関係なく等級を決定します。 ※行動評価業務遂行力や組織内での行動を評価（例：目標設定力、チャレンジ精神、理解力・傾聴力など） ※専門性評価担当業務における専門スキルを評価（例：ソフトウェア開発スキル、プロジェクトマネジメントなど）
労働条件	＜労働条件・福利厚生＞昇給　　：年1回賞与　　：年2回（業績に応じて支給）勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間）※コアタイム11：00～15：00　※リモートワーク可保険　　：各種社会保険完備諸手当　：交通費支給福利厚生：慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、永年勤続休暇、同好会補助、自己啓発支援金（書籍購入支援など）休日/休暇：完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（土曜、日曜、祝日、年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇などその他　：社員持株制度、資格取得補助制度、自己啓発支援金制度(年間2万円まで書籍を購入可能)、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、財形貯蓄、各種レジャー施設、産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェック、慶弔手当、同好会補助、社員貸付、リモートワーク支援金（在宅勤務で必要な備品購入に利用可能）＜働き方＞完全週休2日制（土・日）年間休日125日（土・日・祝日・年末年始）、慶弔休暇・有給休暇あり平均残業時間20時間／月また、各種制度も整えております。・フレックス制度（標準労働時間7.75時間／標準労働時間 9:00～17:45／コアタイム 11:00～15:00）・リモートワーク制度（リモートワーク手当：5,000円／月）・時間休制度・書籍購入の支援金制度・ランチ補助制度・資格取得補助制度その他にも、社員の声から新しい制度を導入するなど、働きやすく、ハイパフォーマンスが発揮できる環境づくりに力を入れています＜その他＞女性管理職比率：取締役40.0％／管理職19.4％全社員に占めるエンジニア比率：66.1％（171名中113名）リモートワーク率：88.6％平均残業時間：20時間平均有給取得日数：13.5日平均取得率：75.4％男性の育休取得率：75.0％
応募資格	【必須（MUST）】・C言語 or Rubyでの実サービス開発の実務経験【歓迎（WANT）】・TypeScriptでの開発実務経験・AWSでのWebアプリ運用の実務経験　利用サービス：EC2, RDS, VPC, Lambda, S3 ・アジャイル／スクラムでの働き方の経験 ▼求めるマインドなど・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方・自分と他者のどちらも尊重することができる方・ご自身の意見を持ち、発信することができる方・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/07
求人番号	7958415

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株式会社ヴァル研究所

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