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【WeWork】法人営業マネージャー｜オフィスリーシング/完全週休2日制/フルフレックス
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【WeWork】法人営業マネージャー｜オフィスリーシング/完全週休2日制/フルフレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■WeWorkとは 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWorkは、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。 創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居するWeWorkでは、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■このポジションについて WeWorkでは日本での現在拠点の拡大に伴い、Leasing Executiveを募集しております。 こちらのポジションはLeasingの所属となりLeasing Directorへ報告することになります。 担当エリアにおけるリーシング売上最大化および入居率向上に責任を持つプレイングマネージャーです。 自身も営業目標を持ちながら、チームメンバーの育成・KPI管理・戦略実行を担います。 ■主な職責と領域 1.売上・入居率責任 ●担当エリアの売上・入居率の最大化 ●自身の営業目標達成 ●パイプライン管理およびフォーキャスト精度向上 2.営業活動 ●新規および既存顧客への提案活動 ●ツアー実施、条件交渉、契約締結 ●マーケット分析および価格戦略への示唆出し 3.チームマネジメント ●チームメンバーのKPI管理およびパフォーマンス評価 ●営業戦略の立案および実行管理 ●メンバー育成、コーチング、同行支援 ●組織課題の特定と改善推進 4.クロスファンクション連携 ●マーケティング部門と連携したリード創出 ●Communityチームとの連携による顧客満足向上 ●HQとの戦略アラインメント ■業務の魅力 業界業種問わず多様な企業と接点がもてる ■働き方＆環境 ・日々の業務内容に応じて働く場所を選択できる ・関係各署と連携しながら、自ら考え動ける思考力と行動力が必要とされる ■組織構成 Sr Manager1名+メンバー7名、合計8名 ■WeWorkでの生活 WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。 あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。 そしてここは、それが起きる場所なのです。 WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。 新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。 一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 1070062 東京都港区南青山1-24-3 当社敷地内全面禁煙 【給与】 ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金形態：年俸制（分割回数12回） 基本給：570,000円～ 固定残業代：63,333円〜含む/月 インセンティブ：年2回、KPI達成率に基づき支給 インセンティブを含む想定年収：920万円～1159万円 【就業時間】 標準的な勤務時間 9:00～18:00 フルフレックス(コアタイム無し) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 通勤交通費(会社規定に基づき支給) スマート福利厚生 Udemy Business 資格取得費用補助(業務上必要資格に限ります) All Access Family Program ワーケーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の法人営業経験・1年以上のチームマネジメント経験 ・数値責任を持った経験 【歓迎（WANT）】 ・不動産営業経験または同等の経験・英語でのビジネス経験 ・新規開拓、既存深耕両方の経験 ・顧客折衝、課題解決能力 ・Salesforce利用経験 ＜求める人物像＞ ・協業メンバーを巻き込む推進力のある方 ・変革期だからこそのチャレンジを楽しめる方 ・論理的思考力、企画力、実行力のある方 ・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7958388 |
採用企業情報
- WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月
【代表者】熊谷 慶太郎
【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3
【事業内容】フレキシブルオフィスの運営
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