転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【6年連続シェアNo.1】セキュリティ企画推進（マネージャー候補） ※VC調達なしの黒字経営／リモートワーク／フレックス／継続率99.8％を誇る保育・教育施設向けの業務支援ツール |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、保育・教育施設向けICT市場において6年連続シェアNo1（※）を誇るリーディングカンパニーです。 中核プロダクトは、保育・教育施設の業務をワンストップで支援するクラウド型ICTサービスです。登降園管理・連絡帳・保護者連絡・帳票作成・シフト管理・給食管理・写真共有販売・午睡チェック・請求管理・バス運行管理など、現場が抱えるあらゆる業務負荷を一元的に解消します。保護者向けには専用アプリを提供し、出欠連絡や保育料支払いもスマートフォンから完結。ベビーセンサー等IoTデバイスとのAPI連携にも対応し、施設のICT/IoT環境を統合管理するソリューションとしても機能します。 さらに、保育者向けオンライン研修サービス、保育用品のオンラインストア、園児募集・職員採用支援サービス、業務連絡ツール、先生向け福利厚生サービスなど、業界課題に根ざした複数のサービスを展開。保育園・幼稚園・学童・小中学校・塾まで幅広い施設種別に対応しており、全国25,000施設超・720以上の自治体に導入され、業界インフラとしての地位を確立しています。 ▼保育施設向けICTサービス導入実績No,1（2026年1月東京商工リサーチ調べ） ・全国導入数：25,124施設 ・利用職員数：490,438人 ・導入自治体数：719自治体 ・利用保護者数：4,156,956人 ・継続利用率：99.8％ ※導入施設数・契約自治体数・自治体導入施設数の3部門で6年連続シェアNo.1を獲得 ▍募集背景 同社は、業界トップシェアを維持しながら第二創業期を迎え、事業フェーズを急速にシフトさせています。事業領域の拡大に伴い、取り扱う情報資産の重要性・多様性が増す中で、セキュリティの強化は経営上の最重要課題の一つです。 技術的な施策の企画・推進に加え、ISMS認証の維持・運用やルール整備といった管理面も含めた全社横断のセキュリティ推進を担っていただける方を募集しています。 ▍業務内容 本ポジションでは、技術・管理の両面からセキュリティ施策を企画・推進し、組織全体のセキュリティレベルの底上げをリードしていただきます。以下は一部の例です。 ⚫︎セキュリティ施策の企画と推進 技術的施策 ・DLP（情報漏えい防止）の導入推進／XDRの導入およびSOCとの連携体制の構築など技術面に係る実装（情報システム部署や外部委託メンバーと協働して進めます） ・その他、全社のセキュリティ水準向上に資する技術施策の企画・推進 管理的施策 ・生成AI利活用マニュアルの策定・発出および適宜更新 ・アカウント管理・外部委託先に関するセキュリティ棚卸の実施（社内メンバーと連携） ・標的型攻撃訓練の継続的実施 ・BCP／CSIRTマニュアルの整備・更新及び机上訓練の実施 ・その他、セキュリティに関する社内諸ルールの設計・運用 ⚫︎ISMS認証更新に係る全体推進 ・ISMS（ISO/IEC 27001）認証の更新審査に向けた全体計画の策定と推進 ・各部門との連携による是正対応・文書管理・内部監査の取りまとめ （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・「更地」から描ける面白さ 出来上がった仕組みを回すのではなく、「何を導入すべきか」から自分で決められるフェーズです。DLPやXDRなど、モダンな技術に裁量を持って携われます。 ・技術と管理の両輪を担える 技術的な施策推進だけでなく、生成AIガイドラインやBCP/CSIRTマニュアルなどの管理面も含め、セキュリティの全体像を自ら描くことができます。 ・社会貢献性と責任感 サービスはすでに保育領域のインフラとなりつつあります。高いレベルのセキュリティが必要であり、自分の仕事が数百万人の保護者やこどもたちの安心に直結するやりがいがあります。 ・キャリアアップや組織立ち上げ経験を積める環境 セキュリティ強化にあたり新設部署の募集です。、マネジメント経験や組織の立ち上げ経験を積める環境です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00 〜15:00） ※フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 【働き方】 リモートワーク ※エンジニアはフルリモート可能 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費＆リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助（年6万）（プロダクト開発部） ※エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 ※東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 ※セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） ※臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 ※健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■バディ制度 ※入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セキュリティ施策の企画・推進経験：DLP、XDR/EDR、SIEM、CASB、SASE等のセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおけるPM経験など・セキュリティに関する社内諸ルールの設計・運用経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験：T部門内部に限らず、事業部含め複数の部署と連携し、利害調整を行った経験 ・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用・認証対応に関する実務経験もしくは基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・自ら最新のセキュリティ情報を取り入れ、あるべき姿からバックキャストしながら戦略的に企画・推進した経験・標的型攻撃訓練の実施やCSIRTマニュアルの整備・更新及び机上訓練の実施の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7958143 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です