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GxP部門横断ITシステムの開発・運用担当者

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 GxP部門横断ITシステムの開発・運用担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 複数のGxP部門が利用するITシステムの構築・保守運用・改善を行うチームメンバーの一員として、ご経験に応じ以下の業務を担当いただきます。
・GxP ITシステムの保守・運用
・CSV/CSA活動の計画・実行
・関連部門と連携した課題解決
・ITシステムベンダーマネジメント、品質確保
・各種手順書の整備
・当局査察対応

【担当システム例】
・品質イベント管理、文書管理、教育管理など

■職種の魅力:
このポジションでは、GxPITシステムの運用・改善・バリデーションを通じて、患者さんに安全な製品を届ける基盤づくりに直接貢献できます。
将来的にはCSV/CSAの中核人財、あるいは品質領域のデジタル戦略企画を担うキャリアも目指せます。
社内GxP部門、ITベンダー、グローバル関係者など多様なステークホルダーと協働しながら、規制対応だけでなく仕組みの改善・高度化にも関われる点が大きな魅力です。

■募集の背景:
デジタル化の進展により、信頼性保証領域でもGxP対象システムの重要性が急速に高まっています。当社では、信頼性保証プロセスを支えるGxP ITシステムの信頼性向上と、変化する規制要求への適切な対応をさらに強化していくため、IT運用とCSV/CSAの両面から推進いただける方を募集します。単なる運用保守ではなく、システムライフサイクル全体に関わりながら、品質保証の高度化をリードいただくことを期待しています。
労働条件 ■各種手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
・OJT日常業務遂行の中でのスキル向上
・OFF-JTと自己啓発
・本人の選択による専門知識やスキル等の習得

■その他補足
・住宅貸付金、一般貸付金
・財形貯蓄、社員持株会
・ウィルネットクラブ(福祉会)
・テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
・福利厚生手当(30,000円/月)

■労働時間区分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
応募資格

【必須(MUST)】

■求める経験
・関係者と協働しながら課題を整理・解決推進できる方
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
 - GxP ITシステムの導入・運用経験
 - CSV/CSAに関する実務経験

■求めるスキル・知識・能力
・GxP規制の基本的な知識
・ITインフラ、アプリケーション、データベース、セキュリティに関する広範な技術知識
・プロジェクトマネジメント能力
・問題発見・課題解決力

■必須資格
・英語文書の読解・メール対応に支障がないレベル(グローバルパートナーとの協働に前向きな方)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力)

【歓迎(WANT)】

■求める経験
・製薬、医療機器、ヘルスケア業界の経験
・PMDA/FDA査察対応経験
・QMS/DMS/MES/ERP等の導入経験
・ベンダーマネジメント経験

■求める行動特性
・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に取り組める
・論理的思考に基づき、複雑な課題を整理し、解決策を導き出せる
・関連部署や社外ベンダーと円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる
・変化する規制要件や新しいテクノロジーに対し、積極的に学び続ける意欲がある
・受け身ではなく、主体的に課題を発見し、改善提案ができる
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/07
求人番号 7957712

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.54
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • ピッツバーグ大学大学院
  • メーカー メディカル
    • 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
    • (2025/12/18)

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