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ボイラー・タービン主任技術者|◆年間休日120日・手当充実◆環境インフラの要として、次世代プラントの安定稼働を牽引する技術責任者候補

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採用企業案件

採用企業

株式会社カンポ

  • 京都府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 ボイラー・タービン主任技術者|◆年間休日120日・手当充実◆環境インフラの要として、次世代プラントの安定稼働を牽引する技術責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 当社について・募集背景
創業から50年以上にわたり、リサイクル業界の先駆者として循環型社会の構築に貢献してきました。当社は現在、中核となる新たな焼却処理および発電施設の建設を進めており、さらなる事業拡大と環境インフラの強化を図っています。
今回は、この新施設の保安管理の中心となり、プラントの安定稼働を統括していただく「ボイラー・タービン主任技術者」を募集いたします。
未経験からスタートした若手スタッフが多く活躍する当社において、あなたの専門知識と経験は現場の羅針盤となります。「環境リサイクル」という将来性豊かな分野で、施設の安全と効率を守る「技術の要」としてご活躍いただける方をお待ちしております。

■ 業務内容
京都・滋賀エリアのリサイクル業界を牽引する当社の焼却施設(滋賀第二工場)にて、選任の主任技術者(またはその代務者)として、焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守、および維持管理・法定業務を統括していただきます。
単なる現場の作業員ではなく、設備全体の安全管理と効率化を推進する技術責任者としての役割を期待しています。

<具体的な業務内容>
▼設備統括・指揮監督
・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮
・焼却炉および付随する発電設備の運転・メンテナンス計画の策定と実行管理

▼保守・点検・レポート業務
・自家用電気工作物等の日常・定期点検の実施と報告書作成
・所轄官庁や電力会社への法定報告業務
・保守規定(保安規定)の最適化、継続的な見直しと改善

▼トラブル対応・業者管理
・突発的な設備トラブル発生時の迅速な復旧指揮
・外部メンテナンス会社等への見積依頼、発注、工期調整等の折衝業務

▼教育・育成
・現場スタッフや協力会社への保安・安全教育の実施
・次世代を担う技術者(後任者)の育成指導・マネジメント

■ 仕事の魅力・やりがい
1. 社会的意義の高い「環境インフラ」を支える誇り
廃棄物がリサイクルされ、エネルギーとして生まれ変わる過程を最前線で管理する仕事です。地域社会の環境保全と持続可能な社会の実現にダイレクトに貢献できる、非常に意義深いポジションです。

2. 新施設の立ち上げと運用に携わる裁量の大きさ
現在建設中の中核施設の立ち上げから関わり、あなたの知見を活かして最適な運用体制を構築していくことができます。創意工夫の余地が大きく、技術者としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

3. 「社員とその家族を大切にする」盤石な福利厚生
社員への恩返しを制度化している当社では、月額5万円の資格手当をはじめ、皆勤手当、無事故手当、家族手当、住宅手当(家賃補助)など、生活を支える手当が非常に充実しています。健康経営優良法人にも認定されており、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。
労働条件 ■ 雇用形態
正社員

■ 勤務地
株式会社カンポ 滋賀工場
滋賀県蒲生郡日野町奥之池日野第二工業団地
(アクセス:近江鉄道「朝日大塚駅」より車で11分)
※転勤はありません。車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)。

■ 就業時間
8:00 ~ 17:00 (実働8時間 / 休憩60分)
※原則定時退社ですが、ご希望により残業していただくことも可能です。

■ 給与
月給:35万円 ~ 55万円(基本給30万円~50万円 + 一律手当5万円)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定残業代制は採用しておりません。時間外手当は別途全額支給いたします。

【年収例】
500万円 ~ 750万円(賞与・時間外手当・深夜手当等を含む)

【各種手当】
・資格手当:50,000円(ボイラータービン主任技術者)
・皆勤手当:20,000円
・無事故手当:20,000円
・運転管理手当:10,000円
・家族手当:最高9,000円
・通勤手当:上限20,000円
・役職手当:実績次第で最大70万円/月
・深夜手当、残業手当
・社宅(賃貸借上/単身用・家族用)(会社負担)

■ 休日・休暇
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)※年間休日120日前後
・介護休暇、育児休暇
※参観日や運動会など、ご家族の行事に伴うお休み希望も柔軟に相談に応じます。
※有給休暇支援金制度あり。

■ 福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給:年1回
・賞与:年3回(決算賞与含む)
・社宅利用(単身用・家族用)可能(会社負担)
・退職金制度(勤続3年以上、60歳迄)
・社員表彰制度、奨励金制度
・資格取得支援制度(会社負担での資格取得実績多数)
・社員持株会制度
・制服貸与
・ランドリー室・シャワー室完備
・屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・ボイラー・タービン主任技術者の資格をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・機械設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方(業界不問)
・マネジメントや後進育成の経験、またはそれに類するリーダーシップを発揮したご経験がある方
・以下の資格をお持ちの方はさらにご活躍いただけます:
 各種ボイラー技士 / 電気工事士 / エネルギー管理士 / 電気主任技術者 / クレーン関連資格


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/09
求人番号 7957605

採用企業情報

株式会社カンポ
  • 株式会社カンポ
  • 京都府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1975年1月23日
    【代表者】横山 秀昭
    【資本金】3,000万円
    【本社所在地】京都府京都市伏見区羽束師古川町233番地
    【その他事業所】京都、滋賀、大阪

    【事業内容】
    ■リサイクルコンサルティング
    ■リサイクルソリューション
    ■新エネルギー事業

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