※積極採用エリア※〈香川県高松市林町〉〈★ワークライフバランス充実/年間休日129日★〉自社ブランドの高級集合住宅の施工管理職

施工管理担当として、新築戸建て住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額：5000万円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅（クリニック・保育園等）：1割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託しているグループ会社を包括する業務となります。 ・常駐型　 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 グループ会社である工事会社グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ■就業環境について：（平均残業時間は20～30時間程です。） ・社員一人一人にスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、 　同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 　スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲 　の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する企業として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員 　の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています

【想定年収】500～1000万円程度を想定 　※ご経験を踏まえ現職年収や実績を考慮いたします。 　※上記想定年収に時間外手当は含みません。 　・賞与：年3回（決算賞与を含む） 　・昇給：年1回 　・定年：65歳 【勤務地】香川県高松市林町 　　　　　※屋内禁煙 【休暇休日】年間休日カレンダーにより最大129日 （国民の休祝日による調整あり） 　完全週休2日制　週休日：水・日　 　祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【福利厚生・諸手当】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度） 　通勤手当、家族手当、時間外手当 　従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、 　企業年金、確定拠出年金、独身寮有（30歳まで）、等