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【本社/営業部】幹部級または将来の幹部候補〈売上データから「次の一手」を/ご経験を活かしてSA・PAの売上向上を企画・立案しませんか？〉
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
JBハイウェイサービス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【本社/営業部】幹部級または将来の幹部候補〈売上データから「次の一手」を/ご経験を活かしてSA・PAの売上向上を企画・立案しませんか？〉 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 担当業務の企画立案やマネジメントを通じて、円滑な事業運営を支えていただきます。 JB本四高速、テナント、関係部署等と調整・連携しながら、業務推進の主導的役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・JB本四高速、テナント、社内関係部署等との調整・連携・契約等 ・売上データ等の調査・分析・報告 ・サービス向上、売上増に向けた活動等の企画・検討・立案 ・担当業務に係る各種資料の作成 ・社員の指導、育成 ・その他、担当業務に関する日常的な運用対応 【募集背景】 社内にはない「新しい知見」や「外部の専門的な視点」を取り入れることで、硬直化した営業手法を刷新したいと考えています。他業界での成功体験や最新の営業トレンドを自社に融合させ、化学反応を起こすことを期待しています。もちろん同業界からのご転職者も歓迎です。 【配属先組織構成】 部署名：本社 営業部 部長：50代男性 課長：50代男性 メンバー：4名（50代男性・40代女性・30代男性2名） 【当社について】 JBハイウェイサービス株式会社は、本州四国連絡高速道路株式会社（JB本四高速）のグループ会社として、本州と四国を連絡する高速道路（本四高速道路）の交通管理、料金収受管理、サービスエリア・パーキングエリア（SA・PA）の休憩施設の運営を担っています。 本四高速道路をお客様に安全、安心、快適にご利用いただくために、定期的な道路パトロールの実施や、各種情報提供機器の監視及び操作等を行うとともに、本四高速道路の利用区間に応じた料金収受業務の管理を行っています。 本四高速道路には19箇所のSA・PAが設置され、当社は、休憩施設におけるテナント管理、販売促進、サービス向上、営業施設の維持管理等を実施しています。 休憩施設では、瀬戸内海の美しい自然や景観を満喫できる快適な場所の提供、また、地元産品を活かした食事やお土産物の品揃え、魅力ある店舗の設置等、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高いサービスの提供に努めています。 お客様サービス向上の視点で、魅力のある飲食・物販提供や、地域と連携したイベントなどを開催するとともに、テナント等の関係者と一体となって接遇向上を図るなど、「おもてなし」の向上にも取り組んでいます。 また、お客様により楽しんでいただける施設となるよう、リニューアルに取り組むほか、施設の定期点検、災害を想定した訓練等を定期的に行うなど、休憩施設をご利用いただくお客様の安全確保に努めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：採用後6ヶ月間 【勤務地】 JBハイウェイサービス株式会社 本社（当社事業エリア内で転勤あり） 神戸市中央区御幸通4丁目1-1 TBM神戸ビル8F 最寄駅：各線 三宮 【就業時間】 就業時間： ①各事業所勤務09:00～17:30(7時間30分) ②SAPA勤務09:00～17:10(7時間10分) (主たる勤務時間) ※②は週40時間内の変形労働時間制 残業：あり（非管理職は時間外手当支給） 【休日・休暇】 ①各事業所勤務：土曜日・日曜日・国民の祝休日、年末年始(12/29～1/3) ※年間123日(年度途中採用社員は月数に応じて減) ②SAPA勤務：8週間を通じ、14日の休日のほか年間20日の調整休日 ※年間112日(年度途中採用社員は月数に応じて減) 年次休暇 年間20日 (年度途中採用社員は月数に応じて減) ※未使用分は20日間を限度に翌年度繰り越し 夏季特別休暇 ※2025年度は6月～10月の期間において8日付与(年度途中採用社員は月数に応じて減) 慶弔時等の特別休暇あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回（57歳に達する年度の昇給が最後） 賞与：4.9ヶ月（2025年度実績） ※扶養手当、住居手当 等あり 【社会保険】 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、労働保険（労災保険、雇用保険） 【福利厚生】 カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、中小企業退職金共済制度加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商業施設、店舗等（SA・PA、道の駅、ショッピングモール、スーパーマーケット等）の運営・管理経験者【歓迎（WANT）】 ・売上向上に関する企画やイベント等の立案及び実施・POSデータの分析、活用 ・テナントとの契約、調整 ・SA・PA休憩施設に関する課題の解決 ・店舗開発、運営にかかわる業務 ＜求める人物像＞ ・自ら思考し、積極的に行動する姿勢がある方 ・発想力のある方 ・協調性のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 7957148 |
採用企業情報
- JBハイウェイサービス株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2005年11月21日
【代表者】朝比奈 志浩
【資本金】5,000万円
【従業員数】約220名
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1
【その他事業所】兵庫、岡山、広島
【事業内容】
■サービスエリア、パーキングエリアの管理運営
■交通管理（車両制限令違反取締・道路巡回等）
■料金収受管理
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