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【モータ設計開発】世界トップクラスシェア×電動化の最前線◆次世代モビリティを支えるコア技術開発に挑戦

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【モータ設計開発】世界トップクラスシェア×電動化の最前線◆次世代モビリティを支えるコア技術開発に挑戦
職種	電気・電子制御設計研究・開発電気・電子制御設計
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 >>世界25カ国に展開：駆動系部品のグローバルリーダー当社は、マニュアルクラッチ（MT）やトルクコンバータ（AT）などの駆動系部品において世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカーです。世界25ヶ国に広がるエクセディグループ44拠点を通じて、国内外の全自動車メーカーへ製品を供給しています。 >>第二の創業期：100年に一度の変革に挑む現在、自動車業界の電動化シフトを背景に、私たちは「第二の創業期」を迎えています。長年培った摩擦・振動・流体技術を軸に、EV（電気自動車）向け製品やドローン用モーター、航空宇宙分野といった新領域へも事業を拡大中。「移動の未来」を支える技術集団として、新たな挑戦を続けています。【仕事内容】電動駆動ユニット向けモータ開発における要素技術の開発業務をお任せします。＜業務詳細＞ ◆モータ要素技術開発・電動駆動系モータの要素技術開発・インバータおよびモータ開発に関する基礎・応用技術の研究 ◆設計・評価・標準化・設計基準の策定および設計プロセスの構築・試作、評価、検証業務・量産設計に向けた標準化の推進 ◆新技術探索・開発推進・新たな技術テーマの探索および企画立案・要素技術の習得および設計への落とし込み・将来製品に向けた価値提案【募集背景】電動化領域における新製品開発強化に伴い、モータ開発の中核を担う人材を増員するため。 ■労働条件の変更の範囲〈業務内容〉雇入れ直後：要素技術開発　全般に関する業務変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある〈勤務地〉雇入れ直後：本社　及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：期間の定めなし試用期間あり：3ヶ月（給与条件に変更なし） ■給与月給制賞与実績：年2回（2025年度実績：5.27ヶ月） ■勤務地大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1 株式会社エクセディ本社受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり） ■勤務時間 8:10～17:00 ※残業：月平均20～30時間程度 ■休日完全週休2日制（年間休日121日） ※会社カレンダーによる年次有給休暇（初年度4日～14日※入社月による）慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇長期休暇：GW・夏期・年末年始（各10日程度） ■福利厚生通勤手当（規定あり）退職金制度（勤続10年以上50歳以上）定年60歳（再雇用あり）役職手当食事補助確定拠出年金制度財形貯蓄持株会各種貸付金制度在宅勤務制度短時間勤務制度社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など ■加入保険各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】・ACモータ（三相交流モータ、ブラシレスモータ等）の開発経験【歓迎（WANT）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・モータの量産開発経験・IATF16949、ISO26262の知識または実務経験・JMAG、Motor-CADなどの解析ツール使用経験・CATIA V5などの設計ツール使用経験・FEM解析、熱解析の経験・駆動系シミュレーション経験・英語または中国語の語学力＜求める人物像＞・新しい技術領域に積極的に挑戦できる方・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方・関係部門と連携しながら開発を推進できる方・将来の製品価値を見据えた技術開発に興味がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/07
求人番号	7957117

採用企業情報

株式会社エクセディ

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