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| 部署・役職名 | コンサルタント（シニアマネージャー/ディレクター/パートナー） |
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| 仕事内容 |
■ コンセプト：コンサルティングの枠を超え、組織と「人」を創り上げる VISION： 世界をデザインする MISSION： カッコいい会社を増やす CORE VALUE： Joby（仕事を楽しめば楽しむほど、もっと大きくて楽しい仕事ができる） 同社は、スキル以上にコンサルタントという「人間（Who）」にフォーカスし続けてきた、業界でも異彩を放つ精鋭ファームです。「愛嬌」があり「素直」で、どこまでも「しつこく」顧客の成功を信じ抜く。そんなメンバーたちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインすることが、経営幹部のミッションです。 現在、同社は売上約262億円、社員数1,800名規模へと飛躍し、さらなる高みを目指す「第二創業期」にあります。福岡拠点のリーダーとして、プロジェクトのデリバリーに留まらず、組織づくり、採用、ブランディングといった「経営そのもの」を牽引するパートナーを求めています。 ■ 仕事内容：コンサルタント、そして経営者としての二面性 大手クライアントの変革をリードするプロフェッショナルとしての顔と、同社の成長を加速させる経営幹部としての顔。この両面で圧倒的なプレゼンスを発揮していただきます。 【コンサルタントとしてのミッション】 金融、製造、人材、通信などの大手企業に対し、業務改革からIT戦略立案、DX推進、新規事業立案までを一気通貫でリード。 縦割りのない「ワンプール制」を活かし、特定の領域に縛られない本質的な課題解決をプロデュース。 【経営幹部としてのミッション】 拠点マネジメント： 立ち上げ期にあたる福岡拠点の組織成長戦略の立案・実行。 ビジネス創出： 新たなサービスラインの立ち上げ、新規案件の開拓。 ブランディング： マーケティング活動や書籍出版を通じた、企業価値の向上。 リクルーティング： 拠点拡大に向けた優秀な人材の獲得と育成。 クオリティ管理： プロジェクトデリバリーの品質担保および向上施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 圧倒的な成長スピードと裁量： 設立11年で急拡大を遂げた同社において、拠点のトップとして「事業を創る」経験が得られます。意思決定の速さは業界随一であり、経営層とダイレクトにビジョンを形にできる環境です。 「働きがい日本一」の文化を地方から： Best Motivation Company Award 2026で2年連続1位を獲得。横の繋がりが非常に強く、社長・役員との距離も近いアットホームなカルチャーが、高いエンゲージメントを支えています。 「人」に投資する組織： 「人重視」の理念のもと、成果に応じた正当な評価はもちろん、メンバー一人ひとりが「Joby」を体現できるよう、ダイナミックな裁量と権限が付与されます。 |
| 労働条件 |
【賃金】 初年度想定年収：13,000,000 円～ 専門型裁量労働制 【休日休暇】 ◆年間120日以上/完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおけるマネジメント経験・大規模プロジェクトのPMO、またはIT戦略・業務改革のリード経験 ・クライアントおよびチームメンバーからの信頼を得られる、高いヒューマンスキル ・「素直さ」「向上心」を持ち、変化の激しい環境を自ら楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7957093 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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