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| 部署・役職名 | ◢◤大手HMトップクラス◢◤管理職候補~1000万円◢◤成長事業の中核☆一般建築リノベーション工事管理/元請け/完全週休二日/大規模案件 |
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| 仕事内容 |
■リモデリングとは OB住宅以外の一般物件(戸建て、RCマンション、オフィスビル、賃貸住宅の)などのリフォームや改修工事を取り扱います。 具体的には、賃貸物件の将来を考えた資産価値向上を含めたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム~フルリノベーションまで幅広く取り扱います。 単なる改修ではなく、建物の資産価値を高めライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で建物価値をリモデルします。 ■採用背景 これまで弊社事業の根幹は、自社製品のリフォームリノベーションが多くございました。 しかし、リフォーム市場の拡大を機に、このリモデリング事業をさらに拡大し「工業化住宅」の範囲を超え、更なる事業成長を実現することが狙いです。 そこで、特に一般物件(RC造、SRC造など)の経験を持つ方を管理職としてお招きし、これの実現を目指します。 ■業務内容: 賃貸住宅や一般建築のリフォーム、改修工事などの施工管理をお任せします。 営業社員が契約した物件を引き継ぎ、元請けの立場で工事を実施します。 ■本ポジションの特徴 ・裁量の大きさ: 同社の商品には誰よりも詳しい当社ですが、一般建築のノウハウはまだまだ成長の領域です。 そこで、裁量大きく新たな先駆者となるチャレンジも可能です。 ・分業体制: 営業、設計、施工管理職の分業体制により工事の管理業務に専念できることが特徴です。 ・規模の大きさ: 戸建て住宅にとどまらず、大規模案件に携われる可能性があります。 ・高い技術力: OBリフォームのノウハウより、独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術でお客様満足に貢献できます。 ■業務詳細: 1)工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) 2)工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 3)施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)。 ◇担当件数 常時10~15物件を担当、1日に3~4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 ・賃貸住宅・一般建築の部分リフォーム~フルリノベーション 外壁塗装、防水、太陽光発電等、多岐にわたります。 ※仕事内容変更範囲:会社の指示する業務 【担当者コメント】 大手ハウスメーカー系列のリフォーム施工管理職の中でも同社の施工管理職は、部分リフォームだけでなくリノベーションの施工管理にも多く携われるのが特徴です。 技術力もあげられる上に年収帯も高く、リモートやフレックスも将来的に活用できますので、個人的にとてもお勧めです。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 ※エリア採用と全国採用が選べます 休日:年間休日121日 完全週休2日制 【月・日・祝休み】 休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など 就業時間:9:00~18:00 福利厚生:賞与年2回(6,12月)、時間外手当、業績手当、持家手当、交通費全額支給、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・施工管理経験(RC造の施工管理経験。一通りの施工業務を熟知している) ・1級建築施工管理技士 資格 【歓迎(WANT)】 【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級もしくは二級建築士 ・1級もしくは二級電気工事施工管理技士 ・第一種もしくは第二種電気工事士 【求める人物像】 ・自身の専門性を発揮し、新しい業務に自ら積極的に挑戦し、成長し続ける意欲がある方 ・次期管理職候補として組織・業務全体を把握し、チームを牽引し、各セクションや協力工事店様との調整役が担える方。 ※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7956940 |
採用企業情報

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- 不動産 建設
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- (2026/01/30)
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