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【埼玉県朝霞市/プリント基板設計（PCB設計）】通信市場向け機器、据置型電気自動車用充電器等 レイアウト設計/配線設計
年収：
応相談
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採用企業案件
新電元工業株式会社
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- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 【埼玉県朝霞市/プリント基板設計（PCB設計）】通信市場向け機器、据置型電気自動車用充電器等 レイアウト設計/配線設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 基板設計における自動配線ツールを検討しており、自動化に積極的に取り組んでいきたいため増員を致します。積極的にアウトソース等を用いて、電気設計、構造設計との連携ならびにノウハウの蓄積を行っていきます。 【事業・組織紹介】 新電元工業は、半導体技術、回路技術、実装技術を融合し、モビリティ、エネルギー、産業機器など多様な分野で製品を提供しています。国内外に広がる拠点を活用し、顧客や社会の声を反映した製品開発を行い、環境保護にも寄与しています。経理課は、企業の成長を支える重要な役割を担っており、正確な財務情報の提供を通じて経営判断をサポートしています。 【業務内容】 環境エネルギー製品で用いられるプリント基板の設計業務（通信市場向け機器、据置型電気自動車用充電器等のプリント基板設計）を担当いただきます。 社内の回路設計、構造設計と連携し様々なプリント基板のパターンレイアウトの設計を行っていきます。 【配属先情報】 PS事業部 PS設計部 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：2か月（変更なし） ＜給与＞ ・月給制 ＜勤務地＞ ・埼玉県朝霞市 ・最寄駅：東武東上線朝霞駅 ・転勤当面なし ＜勤務時間＞ ・所定労働時間7時間30分 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～14:30） ・在宅勤務制度適用 ・休憩60分 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制 ・年間休日129日 ・有給休暇有（10～24日） （最大2年間保有可、半日利用可） ・勤続年数ごとのリフレッシュ休暇 ・半日休暇/時間休暇有 ・産休/育休完備 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金制度あり ・借り上げ社宅制度 ・在宅勤務規定/財形貯蓄 ・各種研修、教育制度あり ・クラブ活動あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■基礎的な電子部品の知識■電気構造設計とコミュニケーションがとれる協調性がある人 【歓迎（WANT）】 ■アナログデジタル回路の基礎知識■フットプリント等の作成実務経験 ■EMI/EMCを考慮した基板設計の知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7956867 |
採用企業情報
- 新電元工業株式会社
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- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1949年8月16日
【代表者】田中 信吉
【資本金】178億2,314万8,008円（2025年3月31日現在）
【売上高】1,058億3,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】連結：5,251名（1,600名）（2025年3月31日現在）
※従業員数は就業人員であり、臨時従業員は（ ）内に当連結会計年度の平均人員を概数で記載しております。
また、臨時従業員には、パートタイマーや契約社員及び人材派遣会社からの派遣社員も含んでおります。
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目2-1
【その他事業所】埼玉、大阪、愛知、静岡、栃木、韓国
【事業内容】半導体、電装製品、電源の製造及び販売
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