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【システムエンジニア】「やってみなはれ」精神で未来を創るシステム開発者を募集！【未経験者歓迎】

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採用企業

部署・役職名	【システムエンジニア】「やってみなはれ」精神で未来を創るシステム開発者を募集！【未経験者歓迎】
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県千葉県茨城県
仕事内容	【仕事内容／募集背景】株式会社アドフォースは、2002年の設立以来、社会インフラ系のシステム開発を主軸に成長を続けてきました。東京と茨城を拠点に、人々の生活を支える重要なシステム・アプリケーション開発に貢献しています。近年、社会のデジタル化の加速に伴い開発体制の強化が急務となっており、未来のアドフォースを共に創り上げていく新たなシステムエンジニアを募集します。「IT業界に興味はあるけど、文系出身で経験もないし不安…」という方もご安心ください。実際に当社では、全く異なる専攻や分野から飛び込んできた20代の未経験社員が多数活躍しています。現在のPCスキルよりも、あなたの「人柄」や「やってみたいという気持ち」を何よりも尊重する採用です。「やってみなはれ」の精神を大切にし、前向きに取り組める方を歓迎します。【事業・組織紹介】「やってみなはれ」を企業文化とし、新しいことへの挑戦を積極的に奨励するIT企業です。主な事業は、社会インフラ（通信、エネルギーなど）、自動車、医療、官公庁といった幅広い業界のシステム開発です。＜チーム体制と定着率の高さ＞プロジェクトには基本的に2～10名程度のチームで参画します。60件以上の案件が稼働しており、一人きりで現場に放り出されることはありません。男女比：7：3（平均年齢40.3歳）定着率：91.42％手厚いフォロー：毎朝の定例MTGなどで、進捗確認だけでなく体調面やスキル向上についてチーム内で会話する機会もあります。＜プライム案件（1次請け）の実績多数＞自社開発には、お客様と直接やり取りをするプライム案件も多数あります。（例：鉄道関連システム、カーナビ、農業プラント、現場向け音声日報、医療向け細胞在庫管理システムなど）【業務内容と未経験サポート体制】システムエンジニアとして、社会インフラを支えるシステムの提案、設計、プログラミング、テストなど、先輩エンジニアを軸としたチームで業務を行っていただきます。 ▼未経験からプロになるためのステップ入社後、いきなり現場に出ることはありません。以下のステップで着実に成長できます。充実した初期研修：入社後は最長2ヶ月間のJava研修やC言語研修など、基礎を固める時間をしっかり確保します。先輩の手厚いサポート：現場配属後も「自分で調べてから毎日先輩に質問する」「ローカル環境で動かしながら理解する」といったOJTを通じて学びます。「何度質問しても嫌な顔一つされず、親身に教えてもらえた」という未経験入社社員の声が多数上がっています。着実な成長：「最初はコードが全く読めなかったが、気づけば処理の流れが追えるようになり、2年目には一人で業務改善を任せてもらえるようになった」という先輩もいます。 ▼具体的なプロジェクト例【案件A：電力会社向け侵入検知システム開発】（C#.NET, MySQL）【案件B：電力会社向け顧客情報システム(CIS)開発】（Java, TypeScript, Oracle）【案件C：大手電機メーカー向けRAGチャット開発】（TypeScript, React, AWS環境）【案件D：顧客情報システム機能改修】（Java, Angular, PostgreSQL）【開発環境・技術スタック】会社全体として以下の幅広い技術を扱っており、様々なスキルに触れるチャンスがあります。言語・フレームワーク：Java, TypeScript(Angular/React/Vue.js), C#, Python, JavaScript, PHP(CakePHP), C, C++, VB.NET, HTML, CSS 等インフラ・クラウド・OS：AWS, Azure, Linux, Windows Server 等 DB・その他ツール：Oracle, MySQL, PostgreSQL, Git, GitHub/GitLab, Eclipse, VSCode 等【入社後のアサインの流れとキャリアパス】当社では、「あなたが数年後にどうなりたいか」を第一に考えてプロジェクトを決定します。納得のアサイン：入社後、現在のスキルと将来のキャリア目標を面談で丁寧にすり合わせ、会社の受注案件の中から「一番成長に繋がるプロジェクト」へ配属します。キャリアパスの可視化：独自の自社資料を用い、「PLやPM、スペシャリストになるためには、次にどんな技術力と人間力が必要か」を寄り添いながら一緒に創り上げます。早ければ新卒入社3年目でのPL/PM挑戦も可能です。平均年収：メンバー層約490万円／マネジメント層約680万円
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）※期間中、待遇や福利厚生等の変更はなし。就業時間：9:00～17:45 ※自社にて作業の場合休日　　：土日、祝日年間休日：125日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月10時間）※繁忙期は残業が発生する場合あり賞与　　：年2回給与改定：年1回固定残業手当：20時間分支給通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額40,000円）住宅手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）扶養手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】当社理念の「英知と勇気と情熱をもって、今に活きる」と共に歩んで頂ける方 IT分野への興味と、学習を継続できる意思がある方【歓迎（WANT）】・クラウド技術を使用した開発経験がある方　└AWS／Azure など・システム開発の上流工程の経験　└要件整理、基本設計の経験・独学での開発・学習経験　└GitHub でのコード公開、個人開発、学習継続の履歴など・基本情報技術者／応用情報技術者の資格保有の方・コミュニケーションを大切にできる方・主体性、協調性、チャレンジ精神、誠実性を業務で発揮できる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/17
求人番号	7956848

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