転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京・中央区】海外再エネ事業開発メンバー／東証プライム上場の急成長企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ PM指揮のもと、チームメンバーと共に以下のプロジェクト開発実務を分担して担当領域を主体的に推進。 １．プロジェクト開発の実務推進 ・現地パートナーとの共同事業における実務プロセス（土地・許認可の進捗管理等）のリード ・事業収支モデル（ファイナンシャル・モデル）の構築・更新、および経済性評価の実行 ・EPC業者やメーカー、ファイナンス関係者との協議における実務サポートおよび資料作成 ２．新規案件の開拓・事業化検討 ・ターゲット国・地域における市場環境、法規制、競合動向、およびオフテイク（売電）環境の調査・分析 ・投資検討に向けたデューデリジェンス（DD）の実行、および社内意思決定（経営会議等）に向けた資料作成 ・新規案件の発掘から、事業化に向けたスキーム構築の提案 ３. ステークホルダーとの折衝・調整 ・社内機能部門（法務、財務、技術）と連携したプロジェクト進捗およびリスク管理の徹底 ・政府機関、地権者、現地パートナー等関係者との折衝による合意形成推進 |
| 応募資格 |
＜応募資格詳細＞ ■必須 ・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いません ・ビジネスレベルの語学力 ・不確実性の高い状況における課題解決力 ■歓迎 ・海外拠点、現地パートナーとの日常的な実務経験 ・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験 ■重視する資質 1. 自走力と完遂力（点火力・具現化力） 点火力: 使命感を持って、周りにエネルギーを吹き込みながら先頭に立って牽引する姿勢 具現化力: 不確実な海外環境下でも、工夫や努力を尽くして目的を成し遂げる力 2. 周囲を巻き込む協調性（チームワーク） チームワーク: 多国籍なステークホルダーと最高の成果をあげるため、互いを信頼して本音で語り合い、一致団結して行動する能力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7956120 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 コンサルティング エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です