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海外ゲームプロジェクトマネージャー
採用企業案件
株式会社クリーク・アンド・リバー社
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- 資本金1,177百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 海外ゲームプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 海外ゲーム会社等と弊社スタジオとの連携を図りつつ、国内ゲーム会社への制作受託、共同開発等の営業とPM業務を推進していただきます。 ビジネスレベルの英語が必須の業務です。 ＜想定内容＞ ・新規／既存ゲームタイトルの企画立案および戦略設計 ・プロジェクト全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理 ・日本語なしの社内外の開発メンバー（ディレクター、エンジニア、デザイナーなど）との連携・調整 ・国内外クライアント企業やパートナー企業との折衝・契約調整 ・KPI分析、予算管理、収益最大化に向けた改善施策の立案と実行 ・マーケティングやプロモーション部門との連携による施策推進 ・チームビルディングおよびメンバー育成 ・案件獲得に向けた営業活動および提案資料の作成、商談対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■Game Foundry Studioとは ━━━━━━━━━━━━━━ C&R Creative Studiosに所属するゲーム開発専門スタジオです。 大手パブリッシャーからの案件も多く、クライアントからの要望によってはリードプログラマーを筆頭にチームとして新規開発や受託案件に携わっているスタジオです。 コンシューマやスマートフォンゲームの企画・設計・開発・インフラ構築・運営までワンストップで対応できるのが強みで、新規立ち上げにおけるコンサルティングから量産制作、運営移管まで幅広く対応可能な体制を保有しています。 【スタジオの特徴】 1．スピード感のある成長ができる 多様な案件に携わる機会があり、短期間でのスキルアップが臨めます。 2．ゲームクリエイターとしての市場価値を高められる 長年培われたクライアントとの信頼関係や開発ノウハウがある環境のため 新たな技術に触れる機会が多くあり、新たなステップを踏むことができます。 3．若手を育成することで自分の成長にも繋がる 経験豊富なメンバーが在籍しているため、吸収できることが多い現場です。 声をあげれば叶えていける土壌がある会社なので様々なことに挑戦していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、プロフェッショナル・エージェンシーとしてプロフェッショナルの生涯価値の向上とクライアントの価値創造への貢献のために活動してきました。 そのエージェンシーモデルは今、映像・ゲーム・Web・医療・AI・コンピューターサイエンス・研究・法曹・建築の分野に広がっています。今後は更に領域を広げ、50分野で様々な職種に展開していく予定です。 新たな事業創造に力を発揮いただける方に、仲間に加わっていただきたいと思います。 才能を持ったプロフェッショナルがその能力を最大限に発揮できる環境を構築するために、私たちは活動していきます。こうした想いや価値観を共有した仲間が、 当社と共に成長し、大きな進化を遂げることができる、そんな会社を目指していきます。 ・クリエイターの就職(人材派遣、人材紹介)をサポートする「エージェンシー事業」 ・企業の求めるクリエイティブの企画・制作を請け負う「プロデュース事業」 ・クリエイター知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント事業」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 【C&Rグループ統括理念】 人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。 【C&Rグループミッション】 『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』 【C&Rグループの定義する“プロフェッショナル”】 C&Rグループは各産業界の核となる能力を有するプロフェッショナルを軸に、様々な社会ニーズに対応しています。 1.世界中で活躍できる職種 2.機械では決して代わることができない職種 3.知的財産が蓄積される職種 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収 8,000,000円~10,000,000円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、 応相談 ポジションによっては専門業務型裁量労働制の適用があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 【年間休日日数】120日 ━━━━━━━━━━━━━━ ■待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当：支給あり(上限5万円) ・在宅手当：週4日以上在宅勤務の場合支給 ・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・教育制度：OJT研修 ・試用期間：6ヶ月 ・賃金形態：月給制 ・昇給：有（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゲーム開発会社にて、実務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語、日本語 【歓迎（WANT）】 ・営業経験、コンテンツプロデュースなどの経験・新規サービスの立ち上げやグロース施策に関わった経験のある方 【求める人物像】 ・論理的かつ柔軟に物事を判断できる方 ・多職種とのコミュニケーションを楽しめる方 ・リーダーシップをもってチームを牽引できる方 ・ビジネスとクリエイティブの両方に関心があり、バランス感覚に優れている方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7955895 |
採用企業情報
- 株式会社クリーク・アンド・リバー社
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- 資本金1,177百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1990年3月20日
【代表者】代表取締役社長 黒崎 淳
【資本金】11億7,719万円
【本社所在地】東京都港区新橋四丁目1番1号
【その他事業所】＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号
＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号
【事業内容】
■エージェンシー事業
エージェント業務、プロデュース業務、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務
■教育事業
■ライツ事業
著作権及びコンテンツの管理・流通業務
【当社について】
クリーク･アンド･リバー社は、1990年に設立されたクリエイター･エージェンシーのパイオニア的存在。
クリエイター･エージェンシーとして、約50,000名のクリエイターと約1,000社に及ぶ
パートナー･プロダクションからなるクリエイティブ･ネットワークを駆使し、クライアントのあらゆるニーズに
対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。
様々な能力と制作力を無限に組み合わせることにより、日本の、そして世界のクリエイティブ･ニーズに応えます。
クリエイティブを企画・開発し、提供することで、真に豊かな社会の実現を目指します。
クリーク･アンド･リバー社は2000年6月ナスダック・ジャパン市場（現：JASDAQ）に株式上場し、
TV・映像、WEB、広告・出版、ゲーム、電子書籍等の分野でエージェンシー事業、プロデュース事業、
ライツマネジメント事業を積極的に展開しています。
その活動の範囲は日本のみならず、現地法人を通じて上海、北京、韓国へと広がっています。
C&Rグループは、クリエイターエージェンシーを展開するクリーク･アンド･リバー社を中心に、医師、ITエンジニア、
弁護士、公認会計士、税理士等多様なプロフェッショナルを対象としたエージェンシー事業を展開しています。
今回貴方に力を発揮していただきたいのは、C&Rグループの中心である、クリーク･アンド･リバー社での仕事です。
私たちの経営理念である、目指すべき社会として「クリエイターを支援することで人と社会の豊かさを創生」し、
果たすべき使命として「才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築。そして、その才能を
組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求」していきます。
【連結売上高】（単位：百万円）
2018年度 29,569
2019年度 32,946
2020年度 37,314
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