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| 部署・役職名 | 事業開発（M＆A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD） |
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| 仕事内容 |
Job Description: 当グループ・事業について 本社はインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 部署・サービスについて 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM＆A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM＆A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ポジション： 募集背景 マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 業務内容 グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM＆A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 働く環境 ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、（時差勤務） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・事業会社または証券・投資会社におけるM＆A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 歓迎要件： ・MBA ・経営経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7955832 |
採用企業情報
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