【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー）

■仕事内容 公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。 本ポジションにおいてリヴァンプは、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。 ■課題事例 1.診療報酬改定の課題 原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。 現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。 2.限定的な電子カルテ情報 多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。 3.行政手続きにおけるデータ活用等の非効率 現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有するデータの連携・活用が効率的に行われておりません。 ■ポジションの魅力 ・キャリアメリット 本ポジションに限らずリヴァンプは常に、経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組みます。これは、一般のコンサルティングファームが取り組むスコープ毎の分業型部分最適と違い、経営～実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。 またリヴァンプは全案件で、内製化支援を推進します。 クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。 ・日本経済への貢献 多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、リヴァンプ内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。

・契約期間：期間の定め無 ・試用期間：有（3か月） ・就業時間：09:00－18:00（休憩1時間） ・勤務地：東京（出張ベースで地方の可能性有）リモート勤務あり ・休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇・有給休暇 ・残業：有 ・年収（基本給）：1,200万円〜2,000万 ※月額給与は、年俸の12分の1を毎月支給いたします。 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。 ※昇給年1回、賞与年1回（4月） ※賞与は、会社業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 ※月給・昇給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 ・諸手当：交通費全額支給、残業手当、住宅手当（職位による）、国内/海外出張手当 ・その他：業務通話費手当、企業型確定拠出年金制度、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会、全社定例共有会、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より未実施、 メンター制度による入社後フォロー ・選考フロー：書類選考→複数回面接→最終