【東証プライム上場「山九グループ」】プラント施工管理（分野不問）／上長同行からスタート／国家資格の取得を全面支援

【募集背景】 九州トップクラスの実績を持つ当社は、東証プライム上場「山九株式会社」のグループ企業として新たなスタートを切りました。 インフラやプラントの長寿命化を支える当社の事業は、山九グループのネットワークを得てさらに拡大中。 経営方針である「人で勝つ！」を体現するため、今回は将来の当社を担うポテンシャル人材を採用します。 【職務概要】 インフラ・プラント設備の補修や防食工事における施工管理アシスタント業務からスタートします。 入社後は、必ず上長と一緒に案件を担当していただきます。 現場での経験を重ねながら、仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけてください。 会社負担の支援制度を活用して国家資格を取得し、自分のペースで徐々に独り立ちを目指せる環境です。 《具体的には…》 ・現地調査 ・積算（技術検討、原価計算 など） ・工事計画書の作成、見積、受注関連業務 ・顧客/協力会社との工事打ち合わせ ・資材調達、協力会社の手配 ・現場施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種書類作成（施工計画書、報告書、安全書類など） 【案件例】 ・塗装・防水・防食・改修工事 ・製鉄所構内のプラント設備の補修工事 ・FRP（強化プラスチック）タンクやプラント配管、機器ならびにプラント設備 ・JFEスチール株式会社の構内でプラント設備 【当社の魅力】 ◆ 景気に左右されない圧倒的な安定基盤 当社は、創業60年以上の実績を持つインフラ補修・メンテナンスのトップクラス企業です。防食メンテナンス分野では九州トップクラスの売上を達成し、大手信用調査会社から「Aランク優良企業」の認定を受けるなど、圧倒的な信頼と安定した経営基盤を確立しています。 ◆ 技術者が安心して長く働ける職場 年間休日120日の確保はもちろん、育児休暇の取得推進（実績100％）や、休日出勤の際の確実な振休取得など、社員が長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています。 ◆ 年収1000万以上も目指せる環境 キャリアアップ支援も手厚く、資格取得講座は受講費用を全額会社負担、受講時間も勤務扱いとなります。資格取得が給与に連動する人事制度も明確で、当社の施工管理職の国家資格保有率は約90%。着実なスキルアップと頑張り次第で、将来的には年収1000万円以上を目指すことも可能です。 【会社紹介】 当社は、創業60年以上にわたり、社会の基盤を支えるインフラの「長寿命化メンテナンス」を専門とするプロフェッショナル集団です。鉄やコンクリート製の大規模な工場設備（プラント）や橋、マンションなどを、サビや劣化から守る「防食メンテナンス」事業を軸に展開。限りある資源を守り活かす「グリーン産業」として、人々の安全と地球環境保護に貢献しています。 今後は、世界特許を取得した塗料開発やドローンの活用といった最新技術を導入し、現場の課題を解決する「ソリューション型企業」への進化を目指します。また、経営方針「人で勝つ！」のもと、社員の成長こそが会社の財産と考え、さらなる人材育成に注力してまいります。

【勤務時間】 ・08:00～17:00（所定労働時間8時間） ・休憩60分 ・残業あり 【勤務地】 ■下記いずれかのうち、ご希望の勤務地を選択いただけます。 ※転勤なし ・本社/戸畑出張所/小倉出張所（福岡県北九州市） ・千葉出張所（千葉県千葉市） ・京浜出張所（神奈川県川崎市） ・大分出張所（大分県大分市） ・和歌山出張所（和歌山県和歌山市） ・苫小牧出張所（北海道苫小牧市） ・名古屋出張所（愛知県知多市） 【休日/休暇】 ・年間休日112日 ・日曜、祝日、第2/3/4/5土曜休み ・有給休暇（10～20日）※入社後2か月毎に1日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 【昇給/賞与】 ・賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4ヶ月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・出産/育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 【その他補足】 ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙