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| 部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社／組織・人事コンサルティング・サービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M＆A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【グローバルHRトランスフォーメーション支援】 ‐ グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング 【チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援】 ‐ 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 【タレントマネジメント支援】 ‐ 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング 【リワード支援/HR M＆A・組織再編】 ‐ 役員報酬、人事制度設計、人事M＆A 【人事データアナリティクス支援】 ‐ 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜業務事例＞ ・日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ・大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ・ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ・人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方・コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） ※ 英語力不問（英語力中級以上／TOEIC750点以上の方、歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル英語力の方、歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 795276 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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