【発電プラントの工事管理者】人に寄り添い60年、培った信頼と技術で暮らしと環境を守ります/年休126日/土日祝休み

【募集背景】 現在、泊発電所の稼働再開に向けた準備業務や、各プラントでの保守点検案件が安定的に増加しています。 火力発電所の補修に加え、将来の脱炭素に向けた工事や泊発電所の稼働再開に向けて増えるニーズに確実に応え、高品質なサービスを維持していくため、現場の中核を担っていただく新たなメンバーを募集することになりました。 これまでの経験を活かし、当社の次代を支えてくださる方をお待ちしています！ 【事業・組織について】 当社は北海道の発電プラントにおける点検・保守・設備工事を通じ、地域の電力インフラを支え続けています。 現場ごとに最適な方法を考え、提案できる柔軟性のある環境。正解が一つでないからこそ、考える力や柔軟な対応力を養いながら、技術力と人間力を同時に磨ける職場です。 協力会社との連携も多く、チームで工事を進める中で培うコミュニケーション力や達成感が大きなやりがいとなります。 土日祝休みで休暇取得もしやすく、働きやすさも抜群。安定基盤のもとで、自分らしく成長し、長く誇れるキャリアを当社で築いていってください！ 苫小牧事業所では30代3名・40代2名・50代4名・60代2名の11名が活躍。異業種から転職してきた方、新卒入社など経歴はさまざま。 頼りになる協力会社もいるので不安なく仕事ができます！ 【仕事内容】 発電所内のプラントの分解・保守点検などの定期メンテナンス・機械の据え付けや配管工事などの工事全体を管理する仕事です。 ・お客様との打ち合わせ、書類の作成 ・計画からスケジュールの進捗管理、原価管理 ・人員・資材管理 ※年に1回程度、出張あり（道内、宿泊費・朝・夕食会社負担） 〜専務執行役員からのメッセージ〜 「うちは安心して働き続けられる会社だよね」 社員からそんな言葉を聞けるのは、本当に嬉しい瞬間です。 北電さんの発電所の様なインフラ設備がある限り、私たちの仕事は続きますし、ライフラインである「電気」を支える責任と誇りを日々感じながら働ける。 それが大東工務所の魅力です。 仕事は発電設備や燃焼ガス処理のような環境設備のメンテナンスが中心で、原子力関連の現場もあります。 品質や安全の管理は厳しいですが、経験を積めば単に作業するだけでなく「こうしたほうが安全、品質の向上に」と提案できる提案型の仕事にも挑戦できます。 これからはメンテナンスだけではなく、現在計画されている脱炭素に向けた大規模プロジェクト工事にも参画していくことが予定されています。 また、基本給のベースが高水準なだけでなく、出張手当なども充実させています。 「技術も環境も人も大切に育てる」 それが大東工務所のスタイルです。 安定した環境で、やりがいと成長を感じながら、あなたも一緒に働きませんか。

・勤務地: 苫小牧事業所（苫小牧市字弁天）、泊事業所（泊村） ※転勤の可能性はありますが、本人の希望を最大限考慮します ・勤務時間: 8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間） ・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、その他 ※臨時的に年数回は休日出勤の可能性がありますが、振休・代休等で対応しています。 ・休暇：年末年始（5日）、夏季休暇（2日） 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日、年次有休平均取得日数は11.2日（令和6年度）です。 ・産休・育休取得実績有（男性、女性各1名） ・年間休日: 126日 ・残業: 月平均15時間程度 （待遇・福利厚生） ・手厚い手当: 通勤手当（実費支給）、時間外手当、休日出勤手当、出張手当（宿泊費・食費会社負担） ・昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回支給（毎年着実にベースアップしています） ・その他: 各種社会保険完備、退職金制度あり