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製造業の技術革新をリードするプロジェクトマネージャー/年収:~950万円/勤務地:横浜市

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社メイテック

  • 東京都

    • 資本金800百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
部署・役職名 製造業の技術革新をリードするプロジェクトマネージャー/年収:~950万円/勤務地:横浜市
職種
業種
勤務地
仕事内容 《募集の背景》
当社ターゲット顧客先において、制御システムの開発をお任せします。
本業務においてはエンジニアとして、市場価値向上に繋がる技術習得ができると考えております。
同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数増を目論んでいます。

【業務内容】
①商用車向けECU開発のプロジェクトマネジメント
 ・顧客対応(要求仕様の調整、QA対応、改善提案など)
 ・外注先への発注および進捗・品質管理
 ・V字工程に基づくプロジェクト管理およびスケジュール調整
 ▼業務フェーズ
  要件定義/基本設計/詳細設計
 ▼開発環境・使用ツール・言語等
  言語:C言語
  環境:Matlab、Simulink、TriCore、Eclipse IDE、IAR Embedded Workbench、CS+
  ツール:CANalyzer、CANape/バージョン管理:Git、SVN/進捗管理:Asana
 ▼プロジェクト規模
  9名規模※当社社員が複数名参画している為、現場フォローが可能
 ▼職場環境
  在宅勤務可

②次世代スマートメーターのソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント
 ・上流工程のみならず下流工程にも携わるため、プレイングマネージャー的な役割
 ▼業務フェーズ
  要件定義/基本設計/詳細設計開発
 ▼開発環境・使用ツール・言語等
  言語:C言語
 ▼職場環境
  現在当社ベテラン社員が就業中。

【生かせる/得られる知識】
・RedmineやGitLabなどのツール導入を提案できると、現場で高く評価される可能性があります。
・通信プログラム、画像処理ライブラリを使用した開発経験を積むことができます。

【研修事例】
・ディープラーニングによる画像認識モデル作成
・AWS初級コース(基礎知識編)/中級コース(アーキテクト・実践開発)
・C言語 基礎
・プロジェクトマネジメント研修(人に関わる力とチームビルディング/プロジェクト計画とリスクマネジメント)
労働条件 ■勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間
※フレックスタイム制度有り

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日124日

■残業
月20時間程度(超過勤務手当全額支給)

【福利厚生】
■住宅
社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担)
住宅利子補給制度

■加入保険
社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険)

■労働組合
有り(ユニオンショップ制)

■各種手当
通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円)
子供手当(子供1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費)
転勤⼀時⾦

■健康保険組合
各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)

■財形形成関連
社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資

■教育・自己啓発関連
研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■その他
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、
慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、
他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・C言語での開発経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎(WANT)】

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・LTE、Wi-Fi、6LoWPANを用いた通信 プログラムの開発経験
・Matlab/Simulinkの知識または開発経験
・CAN/LINに関する知識または開発経験
・モデルベース開発に関する知識または開発経験

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/04/06
求人番号 7952636

採用企業情報

株式会社メイテック
  • 株式会社メイテック
  • 東京都

    • 資本金800百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【創業】1974年7月17日
    【設立】2023年4月3日
    【代表者】代表取締役社長 関口 晃介
    【資本金】8億円
    【売上高】
      メイテック単体:924億8千6百万円(2025年3月期)
      グループ連結:1,330億6千8百万円(2025年3月期)
    【従業員数】
      メイテック単体:8,345名(2025年3月末時点)
      グループ連結:13,319名(2025年3月末時点)
    【年齢構成比】
      20代 25.4%
      30代 22.4%
      40代 25.7%
      50代 23.0%
      60代  3.6%
      (2025/3/31時点)
    【本社所在地】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
    【財務基盤】
      無借⾦経営
    【事業内容】
      1)研究開発
      2)設計・開発
      3)解析・評価
    【沿革】
      1974年 ⽇本で最初の技術系アウトソーシング企業として
       (株)名古屋技術センター(現「(株)メイテック」)設⽴
      1979年 関連会社、⽇本機械設計(株)(現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設⽴
      1985年 (株)メイテックに社名変更
      1987年 (株)メイテック 名古屋証券取引所第⼆部上場
      1991年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼆部上場
      1998年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼀部上場
      2000年 (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
      2006年 グループ会社「メイテックネクスト」を設⽴
      2013年 シニアエンジニア特定派遣会社「メイテックEX」を設⽴
      2016年 労働者派遣事業許可を取得
      2017年  本社を東京都港区から台東区に移転
      2022年 東京証券取引所 プライム市場に上場
      2023年 持株会社体制へ移行
    【関連企業】
      (株)メイテックグループホールディングス
      (株)メイテックフィルダーズ
      (株)メイテックキャスト
      (株)メイテックEX(イーエックス)
      (株)メイテックネクスト
      (株)メイテックビジネスサービス

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