◢◤不動産リフォーム工事｜施工管理（幹部候補）｜経験者採用◢◤夜間・休日クレームなし・19時完全退社／グループ会社代表への道も

【募集の背景】 組織変更に伴う、リフォーム部門の責任者・幹部候補の募集です。 グループ内にリフォーム会社を持つ強みを活かし、賃貸物件の原状回復から大規模修繕、保険・補助金を活用した提案まで、オーナー様の資産価値を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の退去立ち会い調整、物件確認 ・オーナー様への原状回復・リフォーム・修繕工事の提案 ・協力業者様との打ち合わせ、工事進捗管理 【現場経験者が当社で解決できる「4つの悩み」】 ▼夜間や休日のクレーム対応から解放されます 入居者様は基本的に「24時間駆けつけサービス」に加入しているため、突発的なクレーム対応は基本的に発生しません。休日の電話対応も出社スタッフが完全フォローします。 ▼19時完全退社。事務作業での持ち帰りも禁止 「現場が終わった後の事務処理で夜遅くなる」を防ぐため、日中のスケジュール内に事務作業時間を組み込んでいます。 PCの持ち帰りも厳禁です。 ▼「決まった工事しか提案できない」ストレスがありません 自社グループのリフォーム会社と連携できるほか、案件に応じた協力会社ネットワークとマニュアルが整備されているため、オーナー様のあらゆる要望に柔軟に対応できます。 ▼職人・施工の経験を「管理・幹部キャリア」へ昇華 現場作業中心の働き方から、提案・管理主体のポジションへシフトできます。評価はインセンティブでしっかり還元。将来はグループ会社代表（実績あり）や独立を目指すことも可能です。 【エイブル×住まいる館の定量的強み】 ▼創業50年以上・全国800店舗超の圧倒的な認知度 業界のパイオニアとして半世紀以上の歴史を持ち、全国に800店舗以上のネットワークを展開。 知名度が抜群に高いため、飛び込み営業・テレアポは「0件」。100%反響営業（来店・問合せ対応のみ）が成立する集客基盤があります。 ▼「業界初」を連発してきた確固たるノウハウ 「日本で初めての賃貸広告展開」「車での案内・説明の導入」など、現在の賃貸業界のスタンダードを創出。 ▼熊谷エリアトップクラスの自社管理戸数 地域トップクラスの管理戸数を誇るため、無理な「お願い営業」をしなくても自社管理物件を中心とした質の高い提案が可能です。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・労働条件に変更はありません） 【勤務地】 エイブルネットワーク熊谷駅前店 埼玉県熊谷市筑波2-55 岩崎興産熊谷駅前ビル3F （交通アクセス：JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」すぐ） ※マイカー通勤可 ※本人の希望や適性に応じ、近隣店舗（籠原駅前店・東松山店・高崎駅前店）への配置・相談も可能です。 【給与】 月給：25万円 ～ 45万円 ＋ 歩合給（インセンティブ） ※年齢、経験、前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※管理職は店舗・部門の予算達成に応じた歩合、営業職は個人売上に応じた歩合を還元します。 ・昇給：あり（人事考課による） ・交通費：支給（上限15,000円／月） ・各種手当：宅地建物取引士手当 ほか 【就業時間】 9:30 ～ 19:00（実働8時間 / 休憩90分） ・19:00完全退社を徹底：PCの持ち帰りを禁止しており、時間外労働を発生させない運用を行っています。 ・業務時間内のタスク調整：事務作業もあらかじめ日中の業務時間内に組み込んで進められるため、無理なく定時に退社できます。 【休暇】 年間休日105日 ・週休2日制（水曜定休 ＋ シフト制） 　繁忙期等との兼ね合いもありますが、事前申請により土日のお休み調整も可能です。 ・年末年始休暇（12/28 ～ 1/3） ・有給休暇（★消化率100%） ・慶弔休暇 ※休日中の顧客対応や電話対応は、当日出社しているスタッフが完全フォローします。休日出勤や休日に仕事対応をする必要はありません。 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・服装・髪型・髪色・ネイル自由（個性を尊重した快適な環境です） ・育児・介護に伴う時短勤務制度 / 在宅勤務相談可 ・ライフステージに応じた雇用形態変更制度（長期就業をサポート） ・研修制度（社内マニュアルあり、本社オンライン研修2日間、1〜2ヶ月の先輩同行OJTあり） ・独立支援制度 ・グループ会社（保証会社・管理会社など）への異動・キャリアチェンジ制度