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【介護特化の人材営業の方へ】「採用支援」の限界を超えろ。介護現場の知見を武器に、士業と福祉をつなぐ「経営コンサルタント」へ

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【介護特化の人材営業の方へ】「採用支援」の限界を超えろ。介護現場の知見を武器に、士業と福祉をつなぐ「経営コンサルタント」へ
職種	戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景・業務のミッション】配属部門：司法書士・土地家屋調査士グループ当グループは2005年からコンサルティングを開始し、業界内でも圧倒的なシェアを誇ります。直近では日本の社会課題である「相続」マーケットで成果を出してきましたが、競合激化を見据え、現在は亡くなる前の「生前対策（認知症対策や財産管理）」による囲い込み戦略を強化しています。そこで我々が最も注目しているのが、「介護業界との連携」です。あなたの介護業界への情熱と知見が、地方の『財産』と『家族の絆』を守る新たなビジネスモデルの起点になります。【業務内容】司法書士事務所が「相続・生前対策・財産管理」の案件を安定的に獲得するための、対・介護福祉施設へのチャネル開拓（BtoBマーケティング）をコンサルティング支援します。・紹介ルート構築支援：あなたが人材営業で足を運んでいた介護施設や老人ホーム、ケアマネージャーなどに対し、司法書士事務所との提携（利用者の財産管理サポート等）を提案するための営業戦略・ツール作成を支援します。・高齢者マーケット攻略：「身元保証人がいない」「認知症による口座凍結」といった、あなたが肌で感じてきた介護現場のリアルな課題を解決するための、エンドユーザー向けセミナーや相談会の企画を行います。・異業種連携の推進：士業と福祉事業者がタッグを組み、地域課題を根本から解決する「地域包括ケアシステム」の一翼を担うネットワーク作りを牽引します。【働く魅力】「人材紹介」の枠を超えた、本質的な課題解決「施設長から相談を受けるが、人材を紹介する以外の手立てがない…」そんなもどかしさを抱えていませんか？本ポジションでは、法律と資産管理の側面から「先生（司法書士）」をプロデュースし、介護現場が抱える制度の壁や課題に対する抜本的な解決策を自ら提案・構築できます。「士業×相続×介護」というブルーオーシャンでの市場価値向上成長するシニアライフ市場において、生前対策を切り口としたアプローチは非常にニーズが高まっています。コンサルタントの実務経験は問いません。あなたが持つ「介護業界のリアルな知見」こそが、業界をアップデートするための最大の武器になり、希少性の高いキャリアを築けます。泥臭い「リレーション構築力」が業績に直結するデジタルマーケティング一辺倒ではなく、地域に根ざしたアナログな関係構築（施設への熱意あるアプローチ）が重要視される領域です。あなたが人材営業の現場で培ってきた「泥臭さ」と「経営者の懐に入るコミュニケーション力」が、そのままクライアント（司法書士事務所）の成果（業績アップ）へと直結するダイナミズムを味わえます。【船井総合研究所について】＜「中小企業の持続的成長」を支援する、国内最大級のコンサルティングファーム＞当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 130の業界に約6,000社のご支援先を持ち、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の伴走型スタイルは、全国の経営者から高い評価を得ています近年は「働きがいのある会社」として残業時間削減（10年で月約78時間減）やリモートワークの定着も進んでおり、生産性の高い環境でキャリアを築けます
労働条件	雇用形態：正社員給与：職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1－2回（役職による） ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。勤務地：東京都千代田区／大阪府大阪市中央区 ※ご希望を考慮します。就業時間：標準勤務時間9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。・8時00分～16時30分・8時30分～17時00分・9時00分～17時30分休憩時間：60分　　時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。休日休暇：・週休2日制（土日祝）・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など福利厚生：・昇給年1回、賞与年2回・交通費支給（月5万円迄）・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など・社会保険完備・財形貯蓄制度・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度教育制度：・全社研修、部署研修、フォロー研修・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介・人材派遣・求人広告などの人材業界における法人営業経験・介護・福祉・医療業界に対する営業経験（施設長や経営層との折衝経験があれば尚〇）【歓迎（WANT）】・新規開拓営業の経験、紹介営業（リファラル）の仕組みを構築した経験【求める人物像】・「採用」という手段の提供にとどまらず、クライアントの事業成長や社会課題の解決にフルコミットしたい方・自身の営業力を、特定の商材販売だけでなく、ビジネスモデルの構築のために活かしたい方
アピールポイント	成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/06
求人番号	7952133

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株式会社船井総合研究所

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