転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 建設プロジェクトの営業職（地域総合職）/愛知 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動や各種プロジェクトの管理など、幅広く業務を担当します。 【業務詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動をおこないます。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動です。 ■新規顧客開拓、既存顧客対応 ■プロジェクト全体の管理、関係者調整 ■工事中、建物完成後のアフターフォロー 他 【案件詳細】 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが全てのプロジェクトの端緒です。その請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、時には数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。 【同社の魅力】 ■「働き方改革」の取り組み 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:15 ※休憩時間：60分 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日 転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 【年収】600万円～1200万円 （30歳～49歳 例） 【月収】 25万円 ～ 65万円 （30歳～49歳 例） ※上記はスキルご経験を考慮のうえ、個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働連動支給 各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度 育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度 家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 住宅手当：住居区分等により71,000～20,000円／月、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■建設業界における豊富な営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7951266 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です