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| 部署・役職名 | 【Brand Manager(Oral)】リステリンなど世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 仕事内容 |
【What we do|私たちの仕事】 Kenvue は “毎日のケアには、かけがえのない力がある” と信じています。 100年以上の歴史とサイエンスに根差した伝統を背景に、NEUTROGENA®、AVEENO®、TYLENOL®、LISTERINE®、JOHNSON’S®、BAND-AID® など、世界中で愛されているアイコニックブランドを展開しています。 サイエンスは私たちの情熱であり、ケアは私たちの強みです。 【Who we are|私たちについて】 私たちは、約22,000名の多様で優秀な社員からなるグローバルチームです。 一人一人の声が尊重され、あらゆる取り組みや貢献性が評価される職場文化を大切にしています。 お客様のインサイトを考え抜くことやイノベーションへの情熱を持ちながら、お客様に最高の製品を届けることに日々全力で取り組んでいます。 Kenvueで働くということは、毎日多くの人々の人生にポジティブな影響を与えることを意味します。 私たちは、「人を第一に考える」「情熱を持って寄り添う」「サイエンスで信頼を築く」「勇気を持って解決する」という価値観を大切にしています。 私たちと一緒に未来を形作りませんか。 【仕事内容と採用背景】 ◾️ポジション概要 世界トップクラスのシェアを誇るブランドであるリステリン(Listerine®)の日本市場における更なるシェア拡大を図っていくためのブランドマネジメントを担う非常に重要なポジションです。 ※このポジションは東京拠点のマーケティングマネージャーにレポートします。 ◾️採用背景: 現在、リステリン(Listerine®)はカテゴリー内でトップクラスのシェアを誇っています。 もちろん日本国内でも非常に高いシェアを誇りますが、日本では海外と比べて国内メーカーも強いため、世界市場に比べると激戦区となっています。 だからこそ、現状に満足するのではなく、さらなる非連続な成長をするためにも、中核メンバーとしてシェアトップクラスのブランドのリニューアルやブランドの成長に向けた新しい施策へ挑戦いただける方を募集しております。 ◾️担当ブランドについて: <リステリン(Listerine®)> 世界90カ国以上で展開されているオーラルケアのグローバルブランドです。 強力な殺菌力に基づくエビデンスを強みに、歯垢や口臭、歯周トラブルの原因菌を防ぐマウスウォッシュとして高い信頼を獲得しています。 「毎日のオーラルケアを通じて、人々の健康に貢献する」ことを使命とし、科学的根拠に基づいた製品開発と継続的なイノベーションを推進しています。 ◾️主な職務内容 <ブランドマネジメント> ・事業計画推進 ・日本市場におけるローカル事業計画の策定・推進をリードし、目標を上回る成果創出と事業成長を実現 ・ビジネス機会を積極的に特定し、迅速かつ実行可能なアクションプランを提案 ・新製品開発(NPD)およびコマーシャルイノベーションの導入を、高い実行力をもって主導 ・NPD/NPIのパフォーマンスをモニタリングし、ギャップがある場合は改善施策を立案・推進 ・クロスファンクショナルチームと効果的に連携・協働 ・コミュニケーションプランニング ・ローカルコンテンツおよび消費者接点の設計をリードし、年間マーケティング活動計画を策定 ・ブリーフ作成から実行、効果測定(TTR)まで、IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)プロセス全体をリード※コンテンツ制作自体はローカルマーケティングチームが担当 ・BMEマネジメント ・事業目標達成に向け、予算目標を遵守しながら投資効率を最大化する戦略的な投資計画を立案・推進 【働きがいと働きやすさ】 私たちは、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を重視しています。 ◆働き方:リモートワークとのハイブリッド。コアタイムなし、フルフレックス制を導入しており、残業時間は月平均20時間前後となります。 ◆成長支援:グローバル共通のマーケティング研修や他部署・他国事例を学ぶセッションの参加機会が豊富にあります。 【Kenvueでブランドマネージャに挑戦する魅力】 ◎E2E(エンド・ツー・エンド)でブランドマネジメントに携わることができる 戦略立案からP&L管理、実行までを一気通貫で担当。 担当するブランドの成長の一部ではなく全体に関わることで、自分の判断がブランドの成長に直結する手応えを感じられます。 ◎グローバルとローカルのハイブリッド: 世界中の知見が集まるリージョナルチームと連携しつつ、日本市場に最適化されたイノベーションを自らリードする環境があります。 |
| 労働条件 |
【就業場所】九段オフィス(東京) 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有(3カ月) 【就業時間】9:00~17:40(休憩1時間)、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始(12月30日~1月4日) 【休暇】年次有給休暇(12日~20日、初年度は入社月により異なる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有(満60歳到達の翌3月31日付)※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・行動特性>・ブランドマーケティングの実務経験4〜5年 ・クロスファンクショナルチームやリージョナルチームとの協働経験 ・常に生活者視点を重視し、ブランドおよびビジネス成長を推進できる方 ・消費者インサイトを主体的に発掘し、消費者起点の思考でブランドの将来像を構想・具現化できる方 ・NPD、IMC、展開計画など、ブランド成長に関わる施策全体の実行をリードした経験 ・自身およびチームの成長に対してオーナーシップを持ち、成果創出にコミットできる方 ・多様な価値観を尊重しながら結果を出せる方 ・ステークホルダーを巻き込み、ブランドの事業成果に責任を持って推進できる方 <専門スキル・知識> ・事業パフォーマンス管理(P&L管理、市場データ分析、成長ドライバー分析) ・消費者調査(セグメンテーション、コンセプト/コミュニケーション/製品評価、上市後評価) ・データ分析(リテールデータ、消費者パネル) ・プロジェクトマネジメント ・予算管理 ・広告代理店マネジメント ・英語:ビジネスレベル以上 <コンピテンシー> ・チームコラボレーション力 ・消費者中心思考 ・論理的思考力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 7951075 |
採用企業情報
- Kenvue(JNTLコンシューマーヘルス株式会社)
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】503名(2026年4月現在)
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京(九段下)、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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