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| 部署・役職名 | 【Brand Manager(Oral)】ドクターシーラボなど世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 仕事内容 |
【What we do|私たちの仕事】 Kenvue は “毎日のケアには、かけがえのない力がある” と信じています。 100年以上の歴史とサイエンスに根ざした伝統を背景に、NEUTROGENA®、AVEENO®、TYLENOL®、LISTERINE®、JOHNSON’S®、BAND-AID® など、世界中で愛されているアイコニックブランドを展開しています。 サイエンスは私たちの情熱であり、ケアは私たちの強みです。 【Who we are|私たちについて】 私たちは、約22,000名の多様で優秀な社員からなるグローバルチームです。 すべての声が尊重され、あらゆる貢献が評価される職場文化を大切にしています。 インサイトとイノベーションへの情熱を持ちながら、お客様に最高の製品を届けることに日々全力で取り組んでいます。 Kenvuer で働くということは、毎日多くの人々に影響を与える仕事に携わる力を持つということ。 私たちは、「人を第一に考える」「深くケアする」「サイエンスで信頼を築く」「勇気を持って解決する」という価値観を大切にし、皆さまをお迎えする準備ができています。 一緒に未来を形作りませんか。 【ポジション概要】 グローバルおよびローカル双方の中長期的なブランド戦略を深く理解した上で、ブランドビジネスの成長およびブランド価値の確立に向けた重要プロジェクトを主体的にリードする中核メンバーとしての役割を担います。 個人としてプロジェクトを主導しながら、ブランドのビジネスデリバリーに貢献いただきます。 【業務内容】 ・事業計画推進 ・日本市場におけるローカル事業計画の策定・推進をリードし、目標を上回る成果創出と事業成長を実現 ・ビジネス機会を積極的に特定し、迅速かつ実行可能なアクションプランを提案 ・新製品開発(NPD)およびコマーシャルイノベーションの導入を、高い実行力をもって主導 ・NPD/NPIのパフォーマンスをモニタリングし、ギャップがある場合は改善施策を立案・推進 ・クロスファンクショナルチームと効果的に連携・協働 ・コミュニケーションプランニング ・ローカルコンテンツおよび消費者接点の設計をリードし、年間マーケティング活動計画を策定 ・ブリーフ作成から実行、効果測定(TTR)まで、IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)プロセス全体をリード※コンテンツ制作自体はローカルマーケティングチームが担当 ・BMEマネジメント ・事業目標達成に向け、予算目標を遵守しながら投資効率を最大化する戦略的な投資計画を立案・推進 |
| 労働条件 |
【就業場所】恵比寿オフィス(東京) 【在宅勤務制度】有 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】有(3カ月) 【就業時間】9:00~17:40(休憩1時間)、フレックスタイム対象 【休日】土日、祝日、年末年始(12月30日~1月4日) 【休暇】年次有給休暇(12日~20日、初年度は入社月により異なる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等 【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等 【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等 【給与改定】年1回 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】有 【定年制】有(満60歳到達の翌3月31日付)※定年後65歳まで再雇用制度有り 【その他制度】階層別研/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・行動特性>・ブランドマーケティングの実務経験4〜5年 ・クロスファンクショナルチームやリージョナルチームとの協働経験 ・常に生活者視点を重視し、ブランドおよびビジネス成長を推進できる方 ・消費者インサイトを主体的に発掘し、消費者起点の思考でブランドの将来像を構想・具現化できる方 ・NPD、IMC、展開計画など、ブランド成長に関わる施策全体の実行をリードした経験 ・自身およびチームの成長に対してオーナーシップを持ち、成果創出にコミットできる方 ・多様な価値観を尊重しながら結果を出せる方 ・ステークホルダーを巻き込み、ブランドの事業成果に責任を持って推進できる方 <専門スキル・知識> ・事業パフォーマンス管理(P&L管理、市場データ分析、成長ドライバー分析) ・消費者調査(セグメンテーション、コンセプト/コミュニケーション/製品評価、上市後評価) ・データ分析(リテールデータ、消費者パネル) ・プロジェクトマネジメント ・予算管理 ・広告代理店マネジメント ・英語:ビジネスレベル以上 <コンピテンシー> ・チームコラボレーション力 ・消費者中心思考 ・論理的思考力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7951075 |
採用企業情報
- Kenvue(JNTLコンシューマーヘルス株式会社)
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名(2025年7月現在)
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京(九段下)、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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