転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 世界最大級ラグジュアリーネットワークの要|在庫戦略・供給計画マネージャー(部門責任者/パリ本社連携) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 概要 世界を代表する最高峰ラグジュアリーブランドの日本法人において、ブランドの核となる主要カテゴリー(バッグ・小物・アクセサリー等)の在庫管理および供給戦略を統括するマネージャーを募集します。 6名のスペシャリスト・チームを率い、日本全国のブティックおよびオンラインストアにおける在庫レベルを最適化。販売予測に基づき、「必要な場所に、必要な製品を」届けるための高度なサプライチェーン・マネジメントを担っていただきます。 ■ 主な職務内容 1. 在庫レベルの最適化とコントロール ・供給フローの管理: 全国ネットワークにおける在庫量を質・量の両面からコントロールし、販売予測との整合性を常に最適化します。 ・補充プロセスの監視: 各店舗への日々の補充状況をモニタリングし、欠品や過剰在庫を防ぐための精緻な管理を行います。 2. 戦略的な在庫供給・展開プランの策定 ・新製品・シーズナリティ対応: 新製品のローンチ、季節ごとの需要変動、店舗ネットワークの拡張(新規出店・改装)に合わせた最適な在庫支援戦略を立案・実行します。 ・ローンチ管理: 重要プロジェクトやイベントに際し、商機を逃さないための戦略的な在庫配分を指揮します。 3. プロセス改善とサステナビリティの推進 ・継続的改善: サプライチェーンモデルの進化に貢献。配送戦略を改善し、ビジネスの持続可能性(サステナビリティ)を高めるためのアクションプランを構築します。 ・トップマネジメントへの報告: 月次のS&OP(販売・操業計画)レビューにおいて、経営陣へデータに基づいたインサイトと戦略を共有します。 4. 部門間連携とチーム育成 ・グローバル&ローカル連携: パリ本社のサプライチェーンチーム、および国内のマーチャンダイジング、リテール、物流倉庫チームと密に連携し、ビジネス目標達成をサポートします。 ・ピープルマネジメント: 6名のチームメンバーに対し、トレーニングやスキル開発計画を策定。プロフェッショナルな組織づくりを推進します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 有 ■勤務地 東京都中央区 ■想定年収 800万円〜1200万円 ■休日休暇 土日祝日 年間休日:122日 国民の祝日 有給休暇 慶弔休暇 ■勤務時間 9 時30 分~17 時30 分を基本とするフレックスタイム制 (実働:7 時間、休憩:60分)コアタイム:11 時00 分~15 時00 分とする。 所定時間外労働有り。 ■待遇・福利厚生 賞与年2回 時間外手当 交通費支給(上限月7万円) 各種社会保険完備 退職金/退職年金制度 福利厚生クラブ 入社時導入研修 販売スキル・店舗マネジメント研修 育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴・経歴】学歴: 大学卒業以上(工学系の学位保持者は尚可)。 実務経験: サプライチェーン、物流、またはオペレーション部門での実務経験(目安:8〜10年以上)。 ※ラグジュアリー業界、またはグローバル企業での経験があれば尚可。 マネジメント: チームをリードし、人材を育成することへの意欲、または実務経験。 【テクニカルスキル・言語】 データ分析: データ分析に長けていること。Excelはもちろん、Power BI、Power Query、データセット運用などのツールにおける高度なスキル。 言語: 日本語および英語。ともにビジネスレベル以上(必須)。 論理的思考・問題解決: 合理的な思考に基づき、複雑な課題に対して的確な解決策を導き出せる方。 コミュニケーション能力: 複雑な概念を、他部門に対しても「明確かつシンプル」に説明できる能力。 変革への意欲: 現状に甘んじることなく(Challenge status quo)、継続的な改善を推進できる方。 チームプレイヤー: 部門横断的(トランスバーサル)な環境で、周囲と協力して業務を遂行できる方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7949972 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
