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| 部署・役職名 | 生産管理＜電気機器・設備＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■発電機生産に係る生産管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工程表作成、作業指示書作成、メーカーとの工程調整業務、専用システムの操作 ※同社にて採用：入社後はグループ会社へ出向となります。 【出向先のグループ会社について】 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとして顧客のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 【業務の魅力】 ・電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 ・同社が長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、残業手当等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援等 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、チャージ休暇、産休・育休制度等（会社カレンダーに準じる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下全てを満たす方・PCでOfficeのツールが一通り使用できる方 ・製造業の技術スタッフ、工程管理、品質管理や改善業務などの経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7949212 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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