転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【PMO】全社横断プロジェクトの品質・リスク統制／予兆予防と重大障害時の早期解決／フレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容/入社してお任せしたいこと 全社で進行するプロジェクトを横断的に俯瞰し、進捗・品質・リスクの統制を通じて、自社サービスの安定性と品質向上を率先いただける方を募集いたします。 個別プロジェクトの実行責任者ではなく、全社視点での統制・改善推進が主な役割となります。 また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。 想定業務内容は以下のとおりです。 ①全社プロジェクト状況の把握・進捗管理 と 予算執行状況の管理 ②各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前対処できるよう業務をサポート ③現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と改善施策の立案・実施・実行管理 ④重大障害発生時 や 障害多発時の障害対応 特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められます。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはマネージャーとして組織のマネジメントをお願いしたいと思います。そのために、現マネージャーの補佐として、チームマネジメントをお願いするとともに、業務改善やメンバー育成にも携わっていただきたいと考えております。 ■こんな社員が活躍してます！ 以下の仕事が出来る方が活躍しています。 ・プロジェクトにおける品質面での活動についてアドバイスや、不足している検証観点の指摘、リスク説明等ができる方 ・インシデント発生時に稼働している各部門の状況把握、情報整理、対外報告案作成等ができる方 |
| 労働条件 |
■年間休日：122日 ■休日制度：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）慶弔休暇、育児介護休業日 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、 社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】■ 経験 ・複数のシステム開発プロジェクトもしくは大型システム開発プロジェクトのリーダー経験 ・プロジェクトにおけるリスク管理・課題管理の実務経験 ■ スキル ・情報を整理・構造化する力 ・複数部門を横断した合意形成力 ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション力 ・スピーディな対応力 ・主体的に考え、手がかりが少ない中でも解を出し切る姿勢 求めるマインド【必須】 ー 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■経験 ・品質管理業務の経験 ・決済サービスに関連する業務経験 ・システム開発、保守・運用、QAの経験 ■知見 ・ITSMS、ITIL、PMBOK、SQuBOK等ITサービスの品質やプロジェクト管理関連 ・リスク管理 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7949158 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です