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| 部署・役職名 | 【部門長】DX推進／事業計画策定／チームマネジメント／※ミドル～ハイレイヤー求人 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当していただきます。 ・部門管理（20～50名） ・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理 ・要員管理、採用活動 ・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動 ・ビジネスパートナー管理 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ クラウドAIサービス／クラウドAIサービス／クラウドAIサービス／CRM連携AI／機械学習ライブラリ／機械学習ライブラリ／機械学習ライブラリ／クラウドAIサービス/最適化ソルバー CRM/SFAプラットフォーム／カスタマーサービスプラットフォーム／Webサイト構築プラットフォーム／業種特化型クラウド／データプラットフォーム／代理店管理システム／データ統合プラットフォーム Hyper Automation／Intelligent Automation／RPAツール／RPAツール／EAI/ETLツール／データ統合ツール／ローコード開発プラットフォーム ITSM/ITOMプラットフォーム／ITSM連携AIエージェント 【募集背景】 当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。 同Unitは、同社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。 そのため、大きく4つの領域（AI/Analytics、CRMプラットフォーム、Digital Automation、ITSM/ITOMプラットフォーム）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元大手コンサルティングファームCEO、元大手コンサルティングファームグループのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業と世界的な投資会社による出資による安定した経営基盤の元、M＆Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、同社は2025年8月に大手コンサルティングファームにグループインすることが決定いたしました。 〔当ポジション募集の背景〕 当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、担当領域についての事業推進をお願いできる方を募集しています。 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：122日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年日 ＜福利厚生制度＞ 資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会（中央区）、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会 ＜教育制度＞ 専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修 ＜事業関連＞ プライバシーマーク付与認定取得 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・3年以上20名以上の部門長経験 ・部門PLに関する知識 ・高いコミュニケーション能力 ・5年以上のプロジェクト管理経験 ・10年以上のシステム開発経験 求めるマインド【必須】 ・担当する事業における計画に対してコミットできる方 ・リーダーシップが発揮できる方 ・自ら率先して課題抽出し、チームでの解決を模索できる方 ・周囲や配下メンバーのフォローアップができる方 ・事業成長、社会貢献に対する意欲が高い方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・以下①～④いずれかを満たす方 ①システム開発事業における営業経験者 ②ITコンサルタント実務経験者 ③ソフトウェアプロダクト企画・販売経験者 ④インターネットサービスプロバイダー運営経験者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7949064 |
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