転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【PM】AI/Web開発部門をけん引／生成AIコンサルティングに注力／新規クライアント開拓 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術（生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等）活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。 クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。 当社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。 ＜主な担当クライアント例＞ ・大手メーカー AIモデル検証・開発 ・金融会社 株価予測モデル開発・株価予測情報配信開発 etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。 そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。 ■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行 ・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進 ■顧客対応・提案業務 ・クライアントとの折衝（進行・課題・調整など） ・受託・請負案件の提案活動 ・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持 ■メンバーへのマネジメント業務 ・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理 ・キャリアプランに関する1on1面談の実施 ・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整 ・現場業務のフォローや技術支援 ・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上 ■募集ポジション 【AI開発×Webアプリ開発領域に特化／生成AIコンサルティング・ラボ型自社開発に注力】 中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。 現在、生成AIやAIモデル開発に特化したビジネス支援を行い、そこから派生するWebアプリ開発や組み込み開発などをラボ型自社開発で対応しています。 顧客ニーズの高いAI開発に対し、当社コンサルティングチームと一緒に提案活動から受注、プロジェクト管理までを推進するSIマネージャーをお任せします。 ■このポジションのやりがい 裁量を持って事業を動かす手応え 100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。 少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。 余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける 経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。 メンバーの成長を直接支援できる環境 定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。 育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業日 ＜福利厚生制度＞ 奨学金手当（1万/月、3年間）、資格取得支援制度（受験費用全額支給＋報奨金）、企業年金（確定拠出年金）制度、遺族年金制度（600万円）、第3子出産祝金増額、 育児休業の期間延長、社内企画イベント、連携保養施設・スポーツ施設利用可、 セルフキャリアドック制度、厚生年金基金、定期健康診断、語学学習支援制度、メンター制度 社内サークル活動、書籍購入補助、フリーエージェント制度（公募によるキャリアチェンジ支援） ＜教育制度＞ 入社前研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、技術研修制度、外部セミナー、 最新技術勉強会、eラーニング無料、ビジネスマナー研修（新卒）、技術研修（新卒）、成果報告会、Kaggleコンペ参加 ＜事業関連＞ 社員定例総会、最優秀社員賞・優秀賞・敢闘賞（半期に1度）、MVP賞（2か月に1回）、新規サービス検討会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験） ・ITコンサルティング経験 ・エンドユーザー向け課題解決型の提案営業経験 ・10名以上のエンジニアマネジメント経験 求めるマインド【必須】 ・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・エンドユーザー向けプロジェクトマネージャー経験 ・AI開発/Webアプリ開発エンジニア経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7948911 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です