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| 部署・役職名 | 【PM】上流工程から下流工程まで／顧客伴走支援／大規模プロジェクトへの参画可 |
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■本ポジションの役割と業務内容 当社のプロジェクトマネージャーは、プロジェクト管理にとどまらず、営業フェーズから提案に関わり、受注後はクライアントと協働しながら上流工程（要件定義・基本設計）を主導していただきます。 技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く“ハイレベルなプロジェクト推進力”が求められるポジションです。 ■募集背景 同社は現在、IPO準備中の成長フェーズにあり、開発プロジェクトの案件数が増加しております。特に大手企業様の大規模開発プロジェクト（数億円規模）が急増しており、それに伴ってプロジェクトマネジメント体制の補強が急務となっております。 当社では、要件定義や基本設計などの上流工程にAIを活用した最新手法を取り入れており、これまでにない“近代的な上流工程”を体感いただけます。お客様の課題を深く理解し、責任を持ってプロジェクト推進に関わりたい方、チーム開発を通じて成長したい方には最適なポジションです。 ■想定報酬 本ポジションは、上流工程のリードおよび大規模案件の推進を担うハイレベルPMを想定しており、想定年収は 800〜1,800万円 を予定しております。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上流経験・技術理解・PMとしての推進力に応じて優遇いたします。 ■本ポジションで働く魅力 当社では、上流工程からAIを活用した次世代型の要件定義手法を導入しており、従来のPMでは得られないスピードと精度でプロジェクトを推進できます。 これらの手法を習得することで、一般的なPMとは一線を画す、より高度で市場価値の高いPMスキルを身につけることができます。 ■プロジェクト例 ・オープン系システムのモダナイゼーション（数億規模） ・SaaSサービスのUX/UI改善・機能追加・モダナイゼーション ・クラウドネイティブ環境への再構築案件 ■キャリアパス ・大規模・高難易度プロジェクトの責任者 ・プロジェクト管理部門の統括責任者 ・エンジニアリング／デザイン組織の責任者 ・経営参画（執行役員など） ■このポジションが向いている方 ・提案だけで終わらず、自分の思考をプロダクトとして形にしたい方 ・要件定義〜開発〜改善まで、実行フェーズまで関わりたい方 ・数億規模の大規模プロジェクトや複雑な調整に挑戦したい方 ・経営層との折衝など上流フェーズを経験したい方 ・エンジニア／デザイナーと協働し、価値づくりに関わりたい方 ・将来的にPdM・事業責任者・経営参画を目指したい方 ■働く環境 ▼ 働き方 ・完全社内開発（SES／常駐なし） ・リモート可（ハイブリッド型：出社とリモートを柔軟に選択可能／午後出社も可） ・平均残業20h/月 ・有給取得率70％以上 ・モダンで快適なオフィス ▼ 成長環境 ・AIフル活用が標準化された“AIネイティブ組織” ・発信文化（ブログ・Note） ・社内勉強会・ナレッジ共有 ・大手企業案件のPMとして大きく成長可能 ▼ 組織フェーズ ・IPO準備中の成長期 ・組織づくり・プロセス改善にも関われるフェーズ |
| 労働条件 |
■年間休日：124日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇日 ＜福利厚生制度＞ ・英会話受講助成制度 ・外部研修受講制度 ・持ち株会 ・私服勤務可 ・残業30時間以内 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 求めるマインド【必須】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・課題を構造的に整理し、主体的に提案できる方 ・新しい技術や手法を積極的に吸収できる方 ・プロジェクトの成功に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ・1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ・業務知識（特に会計知識）をお持ちの方 ・外注選定〜外注管理の豊富な経験 ・高難易度プロジェクト経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7948658 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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