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究極のシャンパーニュ・ラグジュアリーを体現する｜世界的最高峰メゾンの「ブランドマネージャー」

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 究極のシャンパーニュ・ラグジュアリーを体現する｜世界的最高峰メゾンの「ブランドマネージャー」
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 主な職務内容
1. ブランドビルディングと戦略立案
中長期戦略の策定: 本国（フランス）のメゾンやHQと連携し、年間および中期（5カ年）のブランドプランを策定。ビジネスボリュームの成長とブランド価値の向上を同時に実現します。

施策の最適化: 予算（A＆P）管理、KPI設定、キャンペーン後の定量・定性分析を行い、投資対効果（ROI）を最大化させるトレード・アクティベーションを推進します。

2. ATL（メディア・PR）戦略の深化
多角的なコミュニケーション: デジタル、PR、イベント、インフルエンサー、ネットワーキングを統合したATL戦略を構築。ブランドの野心的なメッセージを市場へ浸透させます。

パートナーシップの構築: メディアチームやエージェンシーと協力し、最適なメディアプランを立案。ブランドにふさわしいKOLやインフルエンサーを特定し、製品ローンチやイベントの波及効果を最大化させます。

3. BTL（商流・店頭）戦略と営業連携
コマーシャル・シナジー: 営業推進チームと密に連携し、料飲店や小売店におけるブランド体験（BBIプラン）を実装。

現場フィードバックの活用: 市場や消費者からのフィードバックを分析し、次なるアクションプランやマーチャンダイジングツールの開発に反映させます。

4. グローバル・ステークホルダー・マネジメント
ブランドの「顔」としての役割: 本国フランスのメゾン、HQ、リージョンオフィスに対する日本市場の代表者として、円滑なコーディネートと交渉を担当。

部門横断的なリーダーシップ: セールスや他部門と「より良い働き方」を模索し、ブランドポートフォリオ全体の価値を高めます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 有

■勤務地
東京都

■想定年収
800万円〜1200万円

■休日休暇
土日祝日　
年間休日：122日
国民の祝日
有給休暇
慶弔休暇

■勤務時間
9 時30 分～17 時30 分を基本とするフレックスタイム制
（実働：7 時間、休憩：60分）コアタイム：11 時00 分～15 時00 分とする。
所定時間外労働有り。

■待遇・福利厚生
賞与年2回
時間外手当
交通費支給（上限月7万円）
各種社会保険完備
退職金/退職年金制度
福利厚生クラブ
入社時導入研修
販売スキル・店舗マネジメント研修
育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

【学歴・経歴】
・学歴: 大学卒業以上（4年制学位は必須、修士号保持者は尚可）。
・実務経験: マーケティングまたはビジネス開発の分野で、7〜8年以上の専門的な実務経験（キャリアプランに応じて考慮）。
・ブランド管理: 消費財またはラグジュアリーブランド業界にて、予算管理責任を伴うブランドマネジメント経験（5〜7年以上）。
・ラグジュアリーへの理解: ラグジュアリーマーケティングの実績があり、高級ブランドの世界観・コードを深く理解していること。
【専門スキル・経験】
・グローバル環境: インターナショナルな環境での実務経験があれば大きなアドバンテージとなります。
・コミュニケーション/PR: 消費者コミュニケーション、またはパブリック・リレーションズ（メディア・KOL対応）のマネジメント経験。
・イベント/エージェンシー管理: PR・イベントエージェンシーを統括し、イベントの企画・実行をリードした経験。
・デジタル: デジタルコミュニケーションに関する知見と実務経験。
・リレーション: メディア関係者との良好なネットワークの維持・構築能力。
・業界知識: ワイン＆スピリッツ業界への興味、および深い理解（尚可）。

【ビジネス・戦略】
ビジネス・コマーシャルセンス: ブランドビジネスの経営・運用を深く理解し、商機を見出す鋭い感覚。
ラグジュアリーにおけるブランド構築: 高級ブランドの文脈におけるブランドビルディングの理解。
数値・分析能力: 複雑なデータを読み解き、戦略に落とし込める高い分析スキル。
創造性と革新: クリエイティブな発想を持ち、イノベーションを主導できる力。

【マネジメント・対人能力】
グローバル・コミュニケーション: 多様な文化が混在する国際的な環境において、日本語と英語の両方で円滑に意思疎通を図れる能力。
プレゼンテーションと交渉: 説得力のあるプレゼンを行い、有利な条件を引き出す交渉術。
ピープルマネジメント: チームを育成・鼓舞するコーチングスキル。
ネットワークと影響力: 周囲に影響を与え、強固なネットワークを築く対人能力。

【マインドセット】
結果への執着 （Drive for Results）: 目標達成に向けて徹底して動く力。
不確実性への対応力: 曖昧な状況下でも冷静に判断を下し、対処する能力。
プロアクティブな問題解決: 自ら主体的に解決策を創出し、実行に移す力。
強い責任感: 自身のミッションに対し、最後まで責任を持って完遂する姿勢。
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/06
求人番号 7948623

採用企業情報

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