転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ECマーケティング統括部長（事業責任者候補）｜代表直下でPLを担い、D2C事業を次の成長フェーズへ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランドが誕生し、今年で14期を迎えました。 中でもシャンプーは、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 ＜主な自社商品＞ ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。 ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。 ■当ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。 「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案 ・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション（タレント起用や新規獲得施策立案も含む） ・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略（アップセル、クロスセル、F2転換率向上）の全体設計と指揮 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化 ・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理 ・外部アライアンス統括: 主要パートナー（代理店）との上位レイヤーでの交渉および関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも必須・化粧品・健康食品業界での消費財マーケティング管理職経験 ・アドアフィリエイトのディレクション経験（事業会社 or 広告代理店 or コンサルティング） ・2人以上のマネジメント（教育、評価、育成）経験 ・PL責任者としての経験 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ・年商50～100億ブランド運営に携わっていた経験 ・ECブランドにおけるブランディング経験 ・複数人が関わるプロジェクトでPMとして成果を出したことのある経験 求める人物像 ・事業経営視点でECを捉えられる方 ・自ら意思決定し、スピード感をもって推進できる方 ・数字に強く、成果にこだわれる方 ・組織づくり・人材育成にやりがいを感じられる方 ・将来的に経営の中枢を担う意志のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7948260 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
-
- 弊社はUSEN ＆ U-NEXTグループの転職エージェントUキャリアを提供 グループにある30社以上のグループ会社の非公開求人やグループのネットワークを活かして様々な求人を取り扱っております。 またそれ以外にもリクルート、レバレジーズ、ＳＭＳ、タイミーなど幅広く求人を保有 、
- (2025/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です