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| 部署・役職名 | 事業変革/DX推進（シニアマネージャー） |
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| 仕事内容 |
1. 全社DX戦略の構想と推進 経営・事業課題を整理し、優先順位をつけながらDX戦略を立案します。業務・データ・システムを横断して論点を構造化し、中長期のロードマップに落とし込んだ上で実行を主導します。 2. 業務・システム・AI活用を踏まえた企画推進 現場ヒアリングを通じて業務や運用を可視化し課題の本質を特定します。IT/AIで解くべき論点に整理し業務改善・システム化・自動化の方針を定め、実行につなげます。 3. 要件整理から導入・定着までの推進 業務要件を整理し、ステークホルダーとの合意形成をリードします。計画策定・進捗/リスク管理・成果物レビューを担い、導入・移行・運用定着まで一気通貫で推進します。 4. 新規事業・デジタル施策の企画推進 在宅介護プラットフォーム構想のもと、新たな事業機会やデジタル施策を企画します。ビジネスモデル・業務設計・システム化の方針を整理し、実行フェーズまで伴走します。 5. 組織変革と人材育成 プロダクトオーナー育成や現場メンバーによるローコード/ノーコード開発の推進を通じて、現場が自律的にデジタルを活用できる体制を作ります。DXを一過性の取り組みで終わらせず、継続的な価値創出につなげていきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社において、PdM・事業企画・事業開発・BizOps・オペレーション企画・DX推進等のいずれかを主担当として担った経験・ルーティン運用ではなく、自ら課題設定し、企画から実行・定着までリードした経験 ・IT要素を含むプロジェクトを推進した経験（システム導入・業務のデジタル化・自動化・SaaS導入・AI活用・要件整理など） ・事業側と開発/IT側の双方と対話しながら、要件・優先順位・進め方を整理した経験 ・複数部署・複数関係者を巻き込み、一定の複雑性のあるテーマを前に進めた経験 ・チームマネジメント経験（メンバー育成・役割設計・意思決定・評価を含む。人数規模は問わない） 【歓迎（WANT）】 ・IT系スタートアップ/成長企業での事業変革経験・PdM・BizOps・業務改革・オペレーション設計・事業開発の経験 ・AI・ノーコード/ローコード等の活用経験 ・現場オペレーションが複雑な事業での改善・仕組み化経験 ・0→1と1→10の両方に関わった経験 ・小規模〜中規模チームのマネジメントや育成経験 ・ベンダー・外部パートナーとの協業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7947867 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 気温も少しずつ温かくなり過ごしやすい季節になってきましたね。4月は期の変わり目となる企業様も多く、心機一転スタートする方も多いのではないでしょうか。希望の部署に異動される方もそうでない方も、自身のキャリアについて考える時期でもあるかと思います。ぜひお気軽にお声掛けください。
- (2026/02/27)
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