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| 部署・役職名 | 【アナリティクスエンジニア/リーダー候補】HRカンパニーが擁する「求人ボックス」×「エンゲージ」——2大採用サービスのデータ活用を牽引する |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、ビジネスやプロダクトの成長を加速させるため、「データ分析による課題解決」と「信頼性の高いデータ基盤の構築」の両輪を担っていただきます。「求人ボックス」と「エンゲージ」のデータを横断的に活用し、カカクコムグループ全体のデータシナジーを生み出すことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・KPI/管理指標の設計/策定、およびビジネス課題の特定と解決に向けた分析 ・BigQuery、Databricks等を活用したELT/ETLパイプラインの設計/実装/自動化 ・データモデリング・データマートの設計・構築・運用 ・ダッシュボード構築および施策のパフォーマンス管理(Looker Studio / Tableau / Redash等) ・統計的手法を用いた仮説検証・効果測定・ネクストアクションの提言 ・データ品質のモニタリング・テスト実装・アラート設計 ・DWHアーキテクチャ・データレイクハウスの設計・運用への参画 ・アナリティクスエンジニア・データサイエンティストとの協働による分析支援 ・データガバナンスの策定、推進 ・チームの技術的方向性への意見出し、合意形成 ・メンバーのタスク整理・優先度調整のサポート ・メンバーのコードレビュー・スキルアップ支援 |
| 労働条件 |
契約期間:正社員のため期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム(午前10時00分~午後3時00分) ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 就業場所:渋谷オフィス 休日 :完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始) 休暇 :夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 給与 :想定年収 750万円~1200万円 想定月収 56.2万円~90万円(試用期間中も変動なし) (1)基本給 44.1万円~70.6万円(固定残業代35時間含む) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として12万円[基本給44.1万円の場合]~19.3万円[基本給70.6万円の場合]を支給) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額55,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 その他福利厚生: ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当(支払条件有) ・在宅勤務環境⼿当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SQLを用いたデータ抽出 / 加工 / 集計の実務経験(3年以上)・DWH・データマートの設計 / 構築 / 運用経験(3年以上) ・データパイプライン(ETL/ELT)の設計 / 実装経験 ・BIツール(Looker Studio / Tableau / Redash等)を用いたダッシュボード構築、可視化の実務経験(3年以上) ・チームやプロジェクトのリード経験(2〜3名以上) 【歓迎(WANT)】 ・GCP / AWS上のDWH(BigQuery / Redshift等)を利用したデータ分析・基盤構築経験・Databricks / Apache Sparkの利用経験 ・dbt等データモデリングツールの利用経験 ・Python/R等を用いた高度なデータ分析経験 ・機械学習、生成AIを用いたデータ分析経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・データガバナンスやデータマネジメントの実務経験 ・データ品質管理(テスト自動化、モニタリング)の設計、運用経験 ・メンバーの育成、評価への関与経験 ・複数プロジェクトの優先度調整・進行管理経験 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、データの力で事業成長を牽引したいという強い意欲をお持ちの方 ・ビジネス課題をデータ設計に翻訳し、主体的に推進できる方 ・異なる立場のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図れる方 ・新たな事業フェーズにおける変化を楽しめる、柔軟性とチャレンジ精神のある方 ・常に新しい情報や技術にアンテナを張り、学習意欲の高い方 ・自ら手を動かしながらチームを巻き込み課題解決を推進できる方 ・技術力とメンバー育成・チーム貢献の両面に意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7947434 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円(2024年6月末 現在)
【従業員数】連結:1,381名(2025年3月末 現在)
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか?」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
(2024年6月現在)
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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