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| 部署・役職名 | CEOコミュニケーション プロフェッショナル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートブランド戦略統括部は、NECの成長実現のためにNECの認知・共感を高め、NECのブランド価値を最大化していく組織です。NECのPurpose・経営方針をもとに、NEC像を明確化し、一貫性をもって伝える基盤を作り、NECのブランド価値・企業価値を向上をけん引することが組織のミッションです。 【職務内容】 「CEOコミュニケーション」は、国内/海外のCEOの活動における社内・外向けのメッセージ発信・イベント運営・講演のサポートなどを担っています。CEO及び経営陣の考えを深く理解し、具体的かつ分かりやすく表現することが求められます。アンテナ高く社内外の情報収集を行い、ゼロから企画を考え、必要な部門を巻き込んで企画・制作・実行までを主導する役割を担っていただきます。 具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。 1. CEOによる情報発信におけるStory Telling(ターゲットに合わせたメッセージの企画・制作・実行) 2. CEOコミュニケーションにおけるイベント・講演などの企画・実行 3. 企画/コンテンツのデリバリー/PDCAサイクルの確立 4. 関係部門・責任者との連携・関係構築 社内/外へ情報発信を広く拡散するために、固定観念にとらわれない新しい発想でチャレンジできる方を募集しています。 【ポジションのアピールポイント】 CEO・経営陣と密に連携し業務を進めることができるため、経営コミュニケーション/変革コミュニケーションの領域における幅広い知識と経験を得ることができます。 |
| 労働条件 |
・構造化/論理構成ができ、StoryTellingができる方 ・社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験がある方 ・複数のステークホルダーとのネゴシエーション/信頼関係構築が可能な方 ・Growth Mindsetの持ち主で、他者を巻き込む力に長けている方 |
| 応募資格 |
下記NECの「Code of Values(行動基準)」を体現できる方を募集しています。 ・視線は外向き、未来を見通すように ・思考はシンプル、戦略を示せるように ・心は情熱的、自らやり遂げるように ・行動はスピード、チャンスを逃さぬように ・組織はオープン、全員が成長できるように |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7947374 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム)
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
現在に至る。
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