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| 部署・役職名 | 【Web3領域】テックリード/開発メンバー |
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【募集背景・概要】 当社は、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。1997年の創業時より、証券・銀行のフロントからミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、暗号資産交換所向けシステム、個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、金融領域にて数多くの実績を有しています。 当社では、暗号資産市場の立ち上がりに合わせ、R&Dも投入して暗号資産交換所向けウォレット提供を開始しました。これを皮切りにブロックチェーン技術を軸とした事業展開を開始し、証券業DXを行うSTO、NFT発行および二次流通、GameFiなど領域が広がっています。2026年現在、これらの領域をWeb3と銘打ち、明確な体制を設けてさらなる拡大に取り組んでいます。体制強化のため、当事業をリードいただけるエンジニアを募集します。 【所属組織と業務内容】 Web3領域の事業リードとともに、当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。主に下記3つの役割を期待しており、事業拡大の先には当該領域のCTOやPdM、CPOのような役割を担っていただくことも想定しています。 1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案 2. システム構築・デリバリーにおけるアーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード 3. 技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ・プロダクト化)および体制強化(育成、採用等) ■業務内容 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※配属プロジェクトによって具体的な内容は異なります。 【技術スタックと開発プロセス】 ・開発プロセス:大規模開発ではウォーターフォール型、新規事業構築ではスクラム等のアジャイルプロセスを実践。 ・言語/FW:サーバーサイドはJava (Spring Boot)、フロントエンドはTypeScript (Vue.js, React.js) が中心。プロジェクトによりKotlin, Python, C++等も利用。 ・インフラ:AWS、またはオンプレミス環境。 ・ツール:GitHub Enterprise, Jenkins, CodeBuild, Jira, Slack等。 ■就業環境・その他 ・能力研鑽:各種勉強会(プログラミング、データモデリング、AWS等)、ナレッジ共有サイト、Tech Dayの実施。 ・環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ完備、イヤホン装着OK、フリードリンク、夕食無償提供(社内規定あり)。 ・福利厚生:研修サポート、書籍購入支援など、学びの意志を尊重する文化があります。 【キャリアパスと評価制度】 ■キャリアの多様性 社内には規定されたキャリアプランは用意されていませんが、マネジメントに特化せず技術を極めてキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。業務知識とエンジニアリングの融合、超低レイテンシの非機能要件、クラウドネイティブな開発、アジャイルコーチなど、自身の強みに合わせた活躍の幅があります。 ■評価制度 給与改定は年1回行われます。エンジニアやアーキテクトの上席者が評価プロセスに直接携わり、技術的な問題解決やスキルを正当に評価します。在籍年数に基づいた昇進ペースはなく、実力および実績のみを評価の根拠としています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・実務でのWeb系システム開発経験(2年以上 / スクラッチ、保守、エンハンス問わず)・要件定義(顧客折衝含む)からリリースまでの一連の工程の経験と理解 ・多様なメンバーと協力し、高め合えるコラボレーションスキル ・新しい技術を自らキャッチアップし、プロジェクトを立ち上げた経験 ・ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心、興味 ・テックリードの経験(2年以上) ・コーチング等を通じて自身のスキルを他者に伝播させていくスキル 【歓迎(WANT)】 ・本番稼働するサービスでのスマートコントラクト開発経験・ブロックチェーンの分散台帳技術に関するコードレベルの理解 ・暗号化技術など、分散台帳技術を構成する特定領域の深い理解 ・Web3領域におけるビジネス、テック両面の最新動向の理解や人脈 ・アーキテクトとしての実務経験 ・クライアントへのソリューション提案経験 ・エバンジェリストとしての情報発信経験 ■求める人物像 ・日本のDX、Web3、Fintechを加速させたい強い想いのある方 ・技術を核としつつ、実事業での成果に結びつけることができる方 ・対応領域を限定せず、目標達成のために自ら行動を起こせる方 ・常に新しいことを学び続け、変化を前向きに捉えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7947241 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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