【NewBizチーム】ビジネスコンサルタント

【募集背景・概要】 当社は、上場グループ（東証プライム）が2021年4月に設立した、コンサルティングとテクノロジーが真に融合したコンサルティングファームです。2026年現在、設立から5年が経過し、単に理想を描くのではなく「真に実現可能な戦略」を具現化し、クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。 高いクオリティの戦略立案と、グループの技術力があるからこそ実現できる実行力が多くのクライアントから支持されており、さらなる期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、グループホールディングスに在籍し、当社に出向する形態となります。 【NewBizチームについて】 2024年に新設されたNewBizチームは、当社およびグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供にこだわり続けています。 具体的には、非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、生成AIやWeb3等の先端技術を活用した新規事業創出、スタートアップ等との連携を通じた次世代プロジェクトの創出等をテーマとしています。 ■主な業務内容 ・先端技術や特定業界に関するリサーチと当社としての論考作成 ・ポテンシャルクライアントとのディスカッション、ディール組成 ・新規性の高いプロジェクトのデリバリー ・外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索 ■プロジェクト事例 ・専門商社における受発注管理システムの事業構想策定 ・ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ・電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査 ・官公庁における今後のAI活用動向予測 ・ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討 【当社の魅力】 ■地に足のついた提案：グループが持つ業界随一の技術力を背景に、社内でのシームレスな連携やPoC（概念実証）を通じた、実現可能性の高い提案が可能です。 ■柔軟な働き方：稼働は法定内で厳密に管理。「コミットメントスタイル」を導入し、毎月の時間外労働時間を自ら宣言できるため、ライフステージに合わせた長期就業が可能です。 ■透明性の高い絶対評価制度：相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準に照らした絶対評価を行います。成果と能力次第で最短1年での昇格が可能であり、20代のマネージャーも多数在籍しています。 ■充実した人材育成：入社後のOnboarding、約1ヶ月のITベースキャンプ研修など、コンサル未経験の方でも基礎から学べる環境を完備しています。