【コンサル経験者限定】ビジネスコンサルタント

【募集背景・概要】 当社は、上場グループ（東証プライム）が2021年4月に設立した、コンサルティングとテクノロジーが真に融合したコンサルティングファームです。2026年現在、設立から5年を迎え、理想を描くだけでなく「実現可能な戦略」を具現化し、クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。 この支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、そして高い技術力に裏打ちされた実行力により、多くのクライアントから支持をいただいています。さらなる支援依頼に応え、組織の成長とクライアントの変革に共に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、グループホールディングスに在籍し、当社（コンサルティング事業会社）に出向する形態となります。 【業務内容】 戦略・業務・ITなど、多種多様なテーマでクライアントを支援する総合コンサルティングに従事いただきます。クライアントは金融（保険・証券）から製造、通信、公共分野まで多岐にわたります。 戦略立案から実行までEnd to Endで支援を行っており、テクノロジーを活用した経営課題解決の推進が主なミッションです。組織の柔軟性が高く、メンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることが可能です。 ■主なプロジェクト事例 ・エンターテインメント：新規事業立案、ダイナミックプライシングを活用した事業構想支援 ・製造：IoT・AIによるアナリティクス活用、データ駆動型経営の実現支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・金融：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援およびPMI ・証券：デジタル証券（STO）システムのグランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・先端技術：AI子会社と連携した最新技術活用支援コンサルティング 【当社の魅力】 ■One pool制による多様な経験 業界やテーマ別に組織を分けていないため、特定の領域に縛られず幅広いプロジェクトに参画できます。アサイン状況は全コンサルタントに開示されており、自ら希望を出すことも可能です。 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方 稼働は法定内で厳格に管理されています。毎月の時間外労働時間を自ら選択し宣言できる「コミットメントスタイル」を導入しており、長期的に就業できる環境を整えています。 ■透明性の高い評価とスピーディな昇格 相対評価ではなく絶対評価を採用しています。成果と能力が認められれば最短1年で昇格が可能であり、20代のマネージャーや30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています。 ■充実した人材育成制度 ・Onboarding Program：コンサルタントの基礎スキル習得 ・IT Base Camp Program：約1ヶ月にわたる集中ITトレーニング ・Active Learning Program：AI、ブロックチェーン等の先端技術や専門知見の随時キャッチアップ