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| 部署・役職名 | 【フィールドセールス（マネージャー候補）】ビジネスセグメント_ERPドメイン（ERPセールス本部）_東京 |
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【募集背景】 プロダクトを売る「営業」から、経営を動かす「パートナー」への進化をするために、組織をグロースさせるマネージャーを募集しております。 ■参考記事 「20以上のプロダクト」が可能にする幅広い課題解決。ERPセールス部門を徹底解剖 2026年現在、経理財務領域のDXは、法対応という「点」の対応から、業務プロセス全体の最適化という「線」、そして経営判断の高度化という「面」の課題解決へとフェーズが変わりました。私たちは、この市場環境の変化を捉え、プロダクトごとの縦割り組織を解体。20以上のプロダクトを自在に組み合わせ、顧客の本質的な課題を解決する「ERPセールス部門」を立ち上げました。単一プロダクトの販売（プロダクトセールス）では成し得なかった、「経理財務部門のあり方そのものを変える」大規模なソリューション提案が、今、私たちのチームなら可能です。この新たなチャレンジの中で組織をグロースさせるマネージャーを募集します。 【ミッション】 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 ・経営視点での事業推進： 現場の声を吸い上げ、プロダクト開発やマーケティング戦略へフィードバック。 ・営業モデルの進化： 既存の型に捉われず、インサイドセールスや企画部門と連携し、勝てる仕組みを再構築する。 ・次世代リーダーの育成： 志高いメンバーのパフォーマンスを最大化し、共にNo.1 SaaSセグメントを創り上げる。 【業務内容】 フィールドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進をリードしていただきます。 ・組織開発： メンバー（5〜10名程度）の採用、育成、コーチングを通じた最強の個と組織づくり。 ・戦略策定・遂行： ターゲットセグメントの選定、攻め方の型化、KPI設計。 ・クロスファンクショナルな連携： インサイドセールスや事業企画と連携した、全社的なキャンペーンやプロセス改善の実行。 ・大型商談のディレクション： 複数プロダクトを組み合わせる複雑性の高い商談のアドバイザリー・支援。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な手札の多さ： 20以上の自社プロダクトを自由に組み合わせ、顧客に最適なグランドデザインを描けます。 ・新組織のカルチャーを創る： 集約されたばかりの組織のため、勝ちパターンを自ら作り上げる「0→1」に近い手触り感があります。 ・キャリアの拡張性： 将来的には、事業部長や新規事業の責任者など、経営に近いパスが豊富にあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須・5名以上のマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標達成へのコミット経験） ・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 【歓迎（WANT）】 ・セールス組織におけるマネジメント経験・SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材での経験 ・マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験、スキル ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 ・役割やKPIが違う関係各所とのアライメント力 ■求める人物像・スタンス ・変革を楽しめる方： 決まったルーチンではなく、不確実な状況下で自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方。 ・高い当事者意識： 組織の課題を「自分事」として捉え、自ら動いて周囲を巻き込める方。 ・誠実なリーダーシップ： メンバーの成長を願い、チームで大きな成果を出すことに誇りを持てる方。 ・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 7947226 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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