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| 部署・役職名 | 【新銀行設立を担うシステムリスク管理担当】東京（田町）※新会社に在籍出向 |
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【募集背景】 この度、大手金融グループおよび大手金融機関と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 この新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用したこれまでにない金融サービスの実現に向け、その根幹となるシステムの安定性・安全性を担保するシステムリスク管理態勢の構築は極めて重要です。 現在、私たちは銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 当社、大手金融グループおよび大手金融機関とのBaaS／デジタルバンクの提供検討を開始 【主な業務内容】 設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、当社グループにおけるリスク管理の在り方を踏まえ、システムリスク管理態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。 第2のディフェンスライン（2線）として、新銀行におけるシステムリスクマネジメント全般の実務をご担当いただきます。 経営層や事業部門、開発部門と直接コミュニケーションを取りながら、スピード感を持って堅牢な態勢を構築していくことが求められます。思考の深さ、高度なコミュニケーション能力が求められますが、その分大きなやりがいと成長を実感できる環境です。 新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。 ■具体的には ・新銀行設立に向けたシステムリスク管理方針・体制・施策に関する企画、立案、導入、定着 ・システムリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備の企画・立案 ・ITガバナンス、システムの開発ライフサイクルを通じたリスク管理、システムの安定稼働、情報／サイバーセキュリティリスク管理、外部委託先管理等の態勢構築と運用 ・システムリスクに関する経営陣への報告作成と、関連会議体の運営 ・システムリスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ・経営陣に対するシステムリスク関連の研修、トレーニングの企画・実施 ・事業継続計画（BCP）と危機管理体制의 整備・改善に関する企画と実行 【ポジションの魅力】 ・希少なキャリア機会：ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、ゼロから銀行を設立するという極めて希少なフェーズに、システムリスク管理の専門家として深く関与できます。 ・裁量と挑戦：これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新しい銀行のシステムリスク管理態勢を自ら構想し、裁量を持って構築していくことができます。 ・事業と経営への近接性：経営層との距離が近く、意思決定のダイナミズムを感じながら業務を推進できます。将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げ、経営に関わるキャリア形成も可能です。 ・最高のパートナーシップ：大手金融グループとの連携により、信用力と実行力を両立したダイナミックな事業展開が可能です。 ・刺激的な環境：環境の変化が大きく、新しい課題やテーマが次々と出てくるため、常にエキサイティングでチャレンジングな仕事が待っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※全てを満たしていなくても、ご経験やポテンシャルを考慮します。・システムリスクに関する知識と経験 ・システムやサイバーセキュリティ技術に関する知識と経験 ・リスク管理に関するルール、基準、手順等の整備、運用に関する経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界および業務の知識と経験・システム開発、運用の経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・CISA、CRISC、CISSP、システム監査技術者等の資格 ・英語に触れること（特にReading／Writing）に抵抗がない方 【求める人材像】 ・これまでの銀行・金融業界の常識にとらわれず、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・高い成長意欲を持ち、変化の激しい環境でも柔軟に学び続けられる方 ・チームワークを大切にし、多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとりながらゴールを目指せる方 ・当社グループのMission、Vision、Values、Cultureに共感していただける方 ・自身の専門性を活かすだけでなく、チームや会社全体のアウトプットを最大化するために行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/12 |
| 求人番号 | 7947205 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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