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自社SaaS・ITサービスの代理店営業（チャネルセールス）◆東証プライム上場グループ／離職率2％／残業月15h程度
年収：
応相談
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採用企業案件
横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | 自社SaaS・ITサービスの代理店営業（チャネルセールス）◆東証プライム上場グループ／離職率2％／残業月15h程度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 1987年設立。日本ヒューレット・パッカ―ドのプラチナパートナーであり、IT機器・計測器レンタルの国内トップクラスシェアを誇ります。 「所有から利用へ」をコンセプトに、企業の資産管理・運用コスト削減を支援する独創的なビジネスモデルを展開しています。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う増員募集です。 現在、自社開発プロダクト「Flex Work Place」等の導入企業が急拡大しており、さらなるシェア拡大に向けて代理店（パートナー）経由の販売体制を強化します。代理店への教育や共同提案を通じて、顧客への提供価値を最大化していただける方を求めています。 ＜業務内容＞ 自社開発ソフトウェアおよび IT サービスの代理店向け営業活動、および直販顧客への IT ソリューション ・自社開発ソフトウェア「Flex Work Place」代理店営業 ・自社サービス「Cotoka for PC」代理店営業 ・上記ソフトウェア／サービスに関する受発注業務 ・自社プロダクトのプロモーション企画（必要に応じて実行まで担当） ・直販顧客ニーズに基づく IT ソリューションの発掘／提案／導入支援 ＜ポジションの魅力＞ ・「所有から利用へ」を体現するトップランナー 世界的な潮流であるDaaS（Device as a Service）を日本で最も具現化している環境です。 企業のIT資産運用のあり方を根本から変革する、市場価値の高い経験が積めます。 ・ハードとソフトを融合させた唯一無二の提案力 PCという物理デバイスと、データレス化を実現する自社開発ソフトウェアの両面からアプローチできるのは当社ならではの強みです。 競合他社には真似できない、本質的な課題解決を提案できます。 ・情報システム部門の働き方をアップデート 煩雑なPC管理やキッティング業務からお客様を解放し、「業務が劇的に効率化した」と直接感謝されるやりがいがあります。テクノロジーで顧客の負を解消する、真のパートナーとしての役割を担います。 ＜研修制度＞ 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜当社事業について＞ 当社は、レンタル事業（計測器や PC のレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。システム事業では、大手企業のプラチナ・パートナーとして、大手通信キャリアをはじめ、多くの企業に導入しております。大手企業製品に加え当社サービスを組み合わせ、お客様の課題を解決しております。 ＜配属先情報＞ 営業統括本部 デジタルサービス営業部 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ＜給与＞ 想定年収 ：550 万円～800 万円 月給 ：291,000 円～（当社規定による家族手当等別途支給） 残業 ：有り（残業時間に応じて別途支給、平均 15 時間/月 ＊繁閑の差あり） ・賞与年 2 回 ＜勤務地＞ 勤務地 ：新宿本社（JR 新宿駅 西口徒歩 5 分） 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F ・JR 新宿駅 西口徒歩 5 分 ＜休日・休暇＞ 年間 125 日（2025 年度） （内訳） ・土日祝日 ・フレキシブル休日 2 日 ・有給休暇 ：入社後 10 日～最高 21 日（入社時期により日数変動） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金 ：有り ・横河グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・カフェテリアプランほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験：2 年以上・ソフトウェアまたは SI 業界での営業経験：1 年以上 ・提案書作成・プレゼン経験：1 年以上 【歓迎（WANT）】 ・IT・セキュリティの基礎知識（実務レベルで可）・代理店営業またはチャネルセールス経験 ・SaaS/IT プロダクト営業経験 ・プロモーション企画の経験 ＜求める人物像＞ 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に 発信、改善していく姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7946572 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円（2016年4月1日現在）
【従業員数】870名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ－レット・パッカ－ド社のプラチナパ－トナ－として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ－ションを取りそろえています。
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