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| 部署・役職名 | Head of External Manufacturing and Sourcing: Regions Japan, Asia and Chinat【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
外部製造・調達部門長（EM＆S）は、ビジネスの重要なパートナーとして、自社の3つのリージョン（日本・中国・アジア）におけるEM＆S業務の戦略的立案および実行を担います。本ポジションは、リージョン内で外部製造されるすべての自社製品に関わる製造・調達・CMO（受託製造機関）の統括・管理を担当します。また、新規事業開発機会の評価、ならびに必要な組織体制・基準・プロセス・手順の策定と導入も担います。グローバルEM＆S部門長に直属し、リージョンのCMOネットワーク全体のパフォーマンス成果に責任を持ちます。 主な職務内容 ・グローバルEM＆Sと連携し、医薬品および生物製剤CMOに関するリージョナルEM＆Sのビジョンを策定・推進する ・リージョン全体のEM＆S戦略を立案し、外部製造の業務パフォーマンス（納期通りの完全供給、COGS管理、キャパシティ管理、事業継続計画）に直接責任を負う ・製品供給（PS）部門の主要メンバーとして、戦略的な意見を提供するとともに、会社の短期・長期目標の達成に向けて上級ステークホルダーとの連携を確保する ・サプライヤー関係チーム（SRT）を構築・統括し、主要戦略パートナーを管理する。CMOに対してはバーチャルプラントマネージャーとして機能し、品質・計画・調達・プロジェクト管理・MS＆Tなどのクロスファンクショナルチームメンバーに対してマトリクス責任を担う。最適なサプライヤー関係管理と、ビジネスニーズを満たすシームレスな製品供給を実現する 製品供給の継続性を確保するためのRFP交渉・運営を行い、既存製品および新製品上市に向けた技術移転プロジェクトを期限内に実行する ・コスト効率の高い外部製造・調達を推進し、定量的なパフォーマンスモニタリングと関連KPIの展開を通じて、外部製造業者からの供給を継続的に改善するための基盤を構築する すべての意思決定とプロセスに品質重視の姿勢を組み込み、製造・購買判断、サプライヤー選定、技術移転、市販品管理を支援するための自社グローバル技術移転プロセス（GTTP）基準の実装を強化する ・外部パートナーとの設備投資、技術移転費用、製品ライフサイクル管理に必要なその他費用を含む、リージョナルEM＆S予算の管理・統制を行う ・EM＆Sの変革管理および継続的改善を主導し、サプライチェーン全体にわたるエンドツーエンドの価値創出プロジェクトを推進してビジネス競争力を高める ・事業開発（BD）チームと連携し、新規調達・外部製造のビジネス機会に関するデューデリジェンス評価と助言を行う。新規BDサプライヤーの統合・立ち上げを管理し、合同製造委員会などの外部ガバナンス委員会において自社を代表する ・法務・BDチームと連携し、製造・供給契約および技術移転契約を含む法的契約の交渉・締結を行う。長期供給の安定確保と自社ビジネスの保護を最大化する形で契約を構築する ・経営陣から指示されたその他の業務を必要に応じて遂行する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜学歴・資格＞ライフサイエンス、生物科学、または製品供給に関連する分野の学士号 ＜経験・スキル＞ ・製薬業界および／またはバイオロジクス業界における製品供給・製造分野での10年以上の経験 ・アジアにおける外部製造サプライヤーの統括・管理における経験と確かな実績 ・医薬品開発プロセス、GMP要件、無菌製品の製造に関する深い理解。細胞・遺伝子治療に関する知識があれば尚可 ・エンドツーエンドのサプライチェーン管理要件に関する深い理解 ・マトリクス組織における経験、社内外の上級管理職とのコミュニケーション、および部門横断プロセスの管理経験 ・強いビジネス感覚、ならびにビジネスパフォーマンスの改善実績（コスト・リソース・成果の最適化）、および財務・法務に関する適切な理解 ・国際的な環境でのリーダーシップおよびマネジメント経験 ＜コンピテンシー＞ ・調達および外部製造アライアンスの設計・管理・実行において、戦略的・戦術的な意思決定を迅速かつ批判的思考を持って行う能力 ・マトリクス組織に慣れており、政治的・文化的な違いを適切にナビゲートできること。優れたコミュニケーション能力と対人スキル、部門横断的な協働への習熟 ・計画立案と優先順位付けの能力 ・組織開発および変革管理における高いスキル ・結果志向かつ顧客サービス意識の高い自発的な行動力 ・優れたマネジメントおよびリーダーシップスキル ・社内ステークホルダーおよび外部パートナーの双方との交渉における実績 ・MS Office（Word・PowerPoint・Excel・Visio）およびその他の計画・マッピングツールを含む、優れた文書作成・編集・コンピュータスキル ・英語の流暢なコミュニケーション能力（口頭・文書）。加えて、中国語および／または日本語でのコミュニケーション能力があれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/05 |
| 求人番号 | 7945720 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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