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| 部署・役職名 | 【薬局DX】＜新規事業＞アナリティクスエンジニア （マネージャー候補） ※フルフレックス、フルリモート、副業OK、ストックオプション（原則全社員に付与） |
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▍事業概要 同社は、日本の医療システムの再構築を目指すヘルステックスタートアップ企業です。ミッションに「日本の医療体験を、しなやかに」を掲げ、薬局のDX推進から医療全体のプラットフォーマーを目指し、社会課題の解決に取り組んでいます。累計約290億円の資金調達を実現し、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 薬剤師の認知率8割を超える薬局向けSaaS（クラウド型電子薬歴・服薬指導ツール）をはじめ、おくすり連絡帳アプリ、薬局データプラットフォーム、医薬品発注・管理システムなど、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供し、グループ全体で日本の薬局の20％超、全国14,000店舗超をカバーしています。データ駆動型の経営支援やAI活用による在庫最適化など、薬剤師の業務効率化と患者満足度の向上を同時に実現するサービスを展開しています。フラットでオープンな組織文化と柔軟な働き方（フルフレックス、リモート／在宅勤務推奨、副業可能）も特徴です。 Forbes JAPAN「起業家ランキング」、「Mizuho Inovation Award」、「Technology Fast 50 Japan」、「日本スタートアップ大賞」厚生労働大臣賞など、数々の賞を受賞しています。 ▍募集背景 同社では「明⽇の医療の基盤となる、エコシステムの実現」というビジョンを掲げ、日本の医療現場が抱える課題をテクノロジーで解決しています。薬局現場の様々な課題、医薬品の流通、患者さんのサポートまで、多岐にわたるサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 2025年6月10日には、合計約140億円のシリーズDラウンドの資金調達を完了しました。 この資金調達を踏まえ、幅広いプレイヤーとの協働をさらに深めるとともに、M＆Aや新技術への投資を行い、さらなる医療DX推進を強力に推進しています。事業の拡大に伴い、蓄積されるデータも量/種類両面で増大しています。この貴重なデータを適切に整備し、最大限に活用し、より良いプロダクト開発や意思決定に繋げるためには、一気通貫でデータ基盤の強化を行い、さらなるデータ活用ができる人材が不可欠です。 そこで今回、同社では新たなメンバーとしてアナリティクスエンジニアを募集します。データアナリストやビジネスサイドのメンバーと密接に連携しながら、時には自身でデータアナリストロールも持ちながら、複雑な医療データを整理し、分析しやすい形で提供する役割を担っていただきます。専門知識と経験で、同社のデータドリブンな文化を一層推進し、日本の医療の未来を共に創る仲間を募集します。 ▍業務内容 データに基づいた意思決定を加速させるための分析基盤の構築と改善、および分析を担っていただきます。データアナリストやデータサイエンティスト、ビジネスサイドのメンバーと密接に連携し、時には自身でデータアナリストロールも担いながら、事業成長に貢献するデータマートの設計・開発・運用や分析を通じて、事業を推進します。 ■チーム構成 社内の横断組織であるData ＆ AI Domainの1チームとして、Analytics Engineerチームを立ち上げ、当該チームに配属予定です。 Data ＆ AI Domainの組織構成は以下の通りです。（兼務者含む） ▪️Head of Engineering 1名 ・SCMチーム （8名: EM1名, DS 3名, Eng 4名）: 医薬品流通の最適化に関わるプロダクト、サービス企画開発 ・Engagementチーム（4名: EM1名, DS 3名）: 患者体験の向上に向けたサービス企画開発 ・生成AI研究開発チーム（7名: EM1名, DS 1名, Eng 5名, 開発Dir1名）: 生成AIを活用したプロダクト企画開発 ・企画室 （3名: EM1名, DS 1名, Eng 1名） : 上記以外に関わる企画、学会活動企画など ■社内の生成AI利用状況 同社では、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。 また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。 ■本ポジションの魅力 ・医療DXの最前線で社会貢献: 大型資金調達を背景に、日本の医療現場が抱える課題をデータとテクノロジーで解決する、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ・急成長フェーズでの挑戦: 急速に事業が拡大する同社において、データ基盤の強化とデータ活用文化の構築という重要なフェーズに、中心メンバーとして貢献できます。 ・裁量と責任のある環境: データアナリストやビジネスサイドと密接に連携し、要件定義から構築、分析や意思決定支援まで一貫して携わることができ、プロダクトへの影響力も大きいです。 ■開発環境 ▪️利用技術 ・データソース ・AWS（RDS, DynamoDB, Glue Data Catalog, S3, Kinesis Streams） ・その他（Kintone, Trello, GCS） ・データ分析基盤 ・Databricks ・クエリエンジン ・Databricks SQL ・Spark ・テーブルフォーマット ・DeltaLake ・ETLツール（ジョブオーケストレーター） ・Databricks Lakeflow Jobs ・データカタログ ・Databricks Unity Catalog ・CI/CD ・Databricks Data Asset Bundles ・GitHub Actions ▪️LLM ・OpenAI ・Gemini ・Claude （Amazon Bedrock） ▪️AI SaaS ・GitHub Copilot ・Dify ・Cursor ・Devin ・NotebookLM ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） ※AM5：00からPM10：00の間で8時間、ご自身で働く時間を選択していただけます。 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※特別休暇（有給休暇とは別に付与） 入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【働き方】 フルリモート（在宅勤務推奨） ※日常的なオフィス出社を前提としないフルリモートやフレックス勤務がコロナ禍以前から制度化されています。 ※実際にメンバーの居住地は北海道から九州・沖縄まで様々。職種や役割によって異なる可能性あり。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・リモートワーク手当 ・リファラル制度 ・SO制度：原則全社員にSOを付与 ・副業可（事前申請制） 【各種制度】 ・スキルアップ支援・・・スキルアップのための勉強会やセミナー参加費などを一部支給 ・コミュニケーション支援・・・オフサイトや懇親会など、社内コミュニケーション促進のための費用を一部補助 ・社内教育制度・・・業界理解を深めるさまざまなナレッジを動画やドキュメントにまとめた社内向けe－Lerningプログラム |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SQLを用いたデータ抽出、分析による課題解決経験 3年以上・品質や再利用性を考慮したデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験 ・ビジネスサイド等のデータ利用者と連携したKPI定義・可視化経験 【歓迎（WANT）】 ・データアナリスト組織やデータマネジメント組織のマネージャー経験・データマネジメントの経験（利活用面のガバナンスルールと浸透、データカタログを活用したドメイン知識やメタデータの管理・運用） ・医療をはじめとしたデータセキュリティ難度が高いデータの利活用経験 ・プロダクト開発において、PdMやエンジニアと協業し、プロダクト改善に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/04 |
| 求人番号 | 7945603 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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