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| 部署・役職名 | 社内ITインフラ企画/インフラ構築プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ＜主な業務＞ ・Global ITインフラ企画立案 ・Global Infrastructure Project Manager（PM）/Project Leader（PL）としてプロジェクト管理を実践 ・インフラソフトウェア、OA－PCの導入・更新計画、運用管理 ・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用 ・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 ＜英語使用頻度＞ 読解：日常的（具体的頻度：海外拠点メンバーと共有するドキュメント） メール：日常的（具体的頻度：海外拠点Global ISメンバーとほぼ毎日） 資料作成：日常的（具体的頻度：説明、提案資料など社内資料半分以上） 電話対応：ときどき（具体的頻度：海外拠点メンバーと電話打ち合わせ） 電話会議：日常的（具体的頻度：週1～2回） 会議：ときどき（具体的頻度：Global IS Meeting稟議説明など） ■ミッション カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池（2次電池）産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。 ■キャリアプラン ご入社から2～3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力 ・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー 主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています。 ・海外×IT 海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。 ・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・会社が発足して数年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■当該業務の魅力・やりがい ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。 ・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ■働き方について ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■採用背景 グローバルで競争が激化している電動車（EV/HEV）の基幹部品であるバッテリー事業の 成長・拡大を支えるためのグローバル生産拠点拡大に伴い、グローバル情報システム部の体制を強化します。 主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と供給需要の増大に合わせて、 グローバルで競争力のある業務プロセスのデジタル化とそれを支えるITインフラ構築を進めます。 |
| 労働条件 |
■就業時間： 8:30～17：30（休憩時間60分） ※フレックス勤務： 有（コアタイム11:00～15:00） ■雇用形態： 無期正社員 ■試用期間： 3か月 ■昇給： 年1回 ■賞与： 年2回（6月・12月）※アシスタントマネージャー ■休日休暇： 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日） ※有給休暇 : 17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他： 診療所、食堂 ■社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年： 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度： あり（確定拠出年金） ■喫煙環境： 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間・相模原） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ、PC）の導入・運用経験・サーバの仮想化、クラウドサービスの導入経験 ・インフラ導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理（マネージャ、リーダー）の経験。 ・要件定義フェーズでの適切な要件の洗い出し、設計・構築フェーズ以降でのベンダーコントロールの経験 ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用経験 ・ITコンサルティング、システムインテグレータ企業、製造業の情報システム部の経験 ・海外メンバーと英語でWeb会議やメールのやり取り（TOEICスコア600以上） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/04 |
| 求人番号 | 7945200 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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