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| 部署・役職名 | 【複数名入社実績あり/海外】建築施工管理（中東・東南アジア・アフリカ等）／年休124日／WEB面接可／寮・社宅あり |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 主に海外の建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者、設計事務所対応 ・近隣対応 等 海外案件は、主に東南アジア（インドネシア、ベトナム、シンガポールなど）を中心としており、 実績としては工場、物流倉庫、劇場などです。 ▼数字 平均年齢：45歳 平均勤続年数： 19. 4年 平均年間給与：9,277, 680万円 ▼男性労働者の育児休業取得率：45. 5％ 男性従業員の育児休業取得率は、2020年度から2021年度は5. 9～12. 1％で推移するなど低調でありましたが、2022年の法改正に伴い、男性社員の育児休業取得を促進するため、従業員の意識改革に取り組むと共に育児休業中1か月間を有給とする支援策を導入しております。これらの取り組みにより、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は45. 5％となり、従来よりも高い取得率を達成しております ▼セグメント別 従業員数 国内土木事業 952名（59％） 国内建築事業 426名（26％） 海外事業 116名（7％） その他（8％） |
| 労働条件 |
■給与 年収：800万円～1200万円 ■給与詳細 給与は国内勤務した際の金額を記載しています（月給制）。 海外赴任の場合は、以下の海外手当が支給されます。 ＜海外手当＞ ・海外勤務手当 ⇒230,000円～350,000円／月（社内等級に応じて変動） ・超過勤務手当 ⇒53,000円～95,000円／月 ・地域加算手当 ⇒～144,000円／月 ・単身赴任手当 ⇒53,000円／月 ■賞与 年2回支給（6月、12月） ■時間外手当 ※一定等級以上の場合、残業手当（67,000円または70,000円）が職務手当に含まれます。 ※上記手当を超える分の残業が発生した場合は別途残業手当を支給 ■その他手当 時間外手当、帰省旅費、別居手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・建築系の学科（大学・高専・短大・専門・高校）卒業 ・施工管理経験 ・海外での案件にチャレンジしたい方 ・英語でコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・一級建築士 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・海外での業務経験がある方 ■勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・残業：月平均40時間程度 ・標準的な勤務時間： 本支店 9:00～18:00 工事事務所・作業所 8:00～17:00 ■休日・休暇 ・年間休日124日（国内勤務） ・有給休暇 初年度10日 ・週休二日制（土日祝）※現場状況により土曜出勤あり ・大型連休（有給含め長期取得可能） 4/1～9/30：10日 10/1～12/31：5日 1/1～3/31：3日 ・海外での休日は海外規定による ■福利厚生 ・寮社宅完備 ・交通費支給 ・保養所（箱根） ・各種リゾートホテル ・スポーツクラブ ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■海外勤務者向け制度（国内一時帰国休暇） 【単身・独身】 ・3カ月毎、または3カ月以上の勤務が見込まれる場合に7日間の休暇付与 【家族帯同】 以下の条件を満たした場合に1回目の休暇権利を付与 ・帯同開始から1年半経過し、更に6カ月以上勤務が見込まれる場合 【2回目以降】 ・帯同開始から1年を経過する毎に、更に6カ月以上勤務が見込まれる場合 ■その他 ・海外勤務中食事手当（最大3万円／月） ・英語学習プログラム提供 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/04 |
| 求人番号 | 7945193 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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