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| 部署・役職名 | 【複数名入社実績あり/海外】土木施工管理（中東・東南アジア・アフリカ等）／海外勤務手当：35万円/月／WEB面接可／寮・社宅あり |
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| 仕事内容 |
■担当業務： 土木または建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ・現場における品質管理・出来形管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応 等 ※海上案件を得意としていますが、近年、陸上案件も注力中です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」「どこで働きたいか］のアンケートがございます。 確約はできませんが、ご希望に沿ったキャリアを歩める環境があります。 ■海外勤務者向け制度 ＜一時帰国休暇＞ 【単身・独身】 ・3カ月毎、または3カ月以上の勤務が見込まれる場合に7日間の休暇付与 【家族帯同】 ・1回目の権利取得：帯同開始から1年半経過し、さらに6カ月以上勤務見込みの場合 ・2回目以降：帯同開始から1年経過ごとに、さらに6カ月以上勤務見込みの場合 ■その他 ・海外勤務中の食事費（最大3万円／月） ・英語学習プログラム提供 ■勤務地 シンガポール、ベトナム、インドネシア、中東、アフリカ、その他海外 ※国内拠点：東京都新宿区（本社） ▼数字 平均年齢：45歳 平均勤続年数： 19. 4年 平均年間給与：9,277, 680万円 ▼男性労働者の育児休業取得率：45. 5％ 男性従業員の育児休業取得率は、2020年度から2021年度は5. 9～12. 1％で推移するなど低調でありましたが、2022年の法改正に伴い、男性社員の育児休業取得を促進するため、従業員の意識改革に取り組むと共に育児休業中1か月間を有給とする支援策を導入しております。これらの取り組みにより、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は45. 5％となり、従来よりも高い取得率を達成しております ▼セグメント別 従業員数 国内土木事業 952名（59％） 国内建築事業 426名（26％） 海外事業 116名（7％） その他（8％） |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜海外手当＞ ・海外勤務手当：230,000円～350,000円／月（社内等級に応じて変動） ・超過勤務手当：53,000円～95,000円／月 ・地域加算手当：～144,000円／月 ・単身赴任手当：53,000円／月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途海外給を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：地区毎に定めあり 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他 ＜その他補足＞ （施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ （制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他 ※有休は入社日に付与しますが、入社日によっては10日を下回る場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：以下のいずれかの条件に充足する方・土木施工管理のご経験者 ・2級土木施工管理技士の資格保有者 ・海外の施工管理経験者 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・1級土木施工管理技士の資格保有者 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：地区毎に定めあり 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他 ＜その他補足＞ （施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ （制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7945188 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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