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【兵庫県神戸市】医療機器メーカーにおける生産・SCM領域での基幹システム開発業務【生涯プロエンジニア】

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【兵庫県神戸市】医療機器メーカーにおける生産・SCM領域での基幹システム開発業務【生涯プロエンジニア】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	【業務詳細】主に以下の業務にご対応いただく予定です。・生産・SCM領域のIT活用企画・計画立案・システム構築プロジェクトの設計・レビュー・テスト支援・保守運用・ベンダーマネジメント・アプリケーションから得られる情報の経営活用プロジェクトへの参画【環境・使用ツール】 AWS, Azure, GCP 【就業環境】当社エンジニアが2名在籍しており、フォロー環境が整っております。【募集の背景】全社横断でデジタル化を加速しており、基幹システム刷新やビジネスプロセスの再構築を進めています。具体的には、グローバルを横断した基幹システムの刷新を進め、その実現に必要な人材や専門性を補う必要が生じています。【ご入社後は・・】当社エンジニアのフォローを受けながらプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただきます。【将来的には・・・】以下のようなプロジェクトに参画いただける可能性がございます。・基幹システム導入プロジェクトのPM/PL ・グループのデータ価値向上に関する横断プロジェクト推進・生産性向上に向けたDX推進（デジタル化プロセス改革） ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。＜＜当社の強み＞＞ ◎エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア支援が充実 ◎エンジニアの”なりたい””やりたい”を尊重したアサインを重視 ◎”今の自分にとってはちょっとチャレンジングな仕事”にも挑戦可能 ◎スキル＆年収UPを目指しながら生涯プロのエンジニアとして成長し続けられる ◎最高齢エンジニア 71歳 ◎最高年収 1,700万円【キャリア支援制度】当社の技術者派遣事業は、「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」であり、「エンジニア」を一つの職業とし、どんなに市場から求められるものが変わっても現役エンジニアとして60歳以上でも第一線で活躍し続けられる働き方「生涯プロエンジニア(R)」を実現。そのために、 ①エンジニア自身が、まず自分の今までのキャリアについて理解し、これからのキャリアアップについて考えること、 ②業務を通じて、キャリアアップを実現することが重要であり、その３点をキャリアアップの仕組みとして構築しています。「ベストマッチングシステム(R)」という仕組みを活用し、エンジニアと所属長の個人面談を実施。本人のキャリア志向性 / 顧客ニーズのトレンド / 市場性や会社の意向 / 戦略性をすり合わせて目標を設定してキャリア形成を行います。【豊富な研修制度】・社内技術研修の数は692講座・技術勉強会は1040回（2024年度実績）【安定した財務基盤】人材会社として日本で初めて上場を果たし、現在はJPX日経インデックス400（東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社）にも選定されています。また、無借金経営で現預金にて400億円以上を保有しており、財務基盤は極めて健全です。現時点で転職をお考えでない方も、今後のキャリアの選択肢のひとつとして当社を知っていただけたら幸いです。ご応募を心よりお待ちしております。＜仕事内容＞（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
労働条件	【労働条件】雇用形態：正社員　就業形態：無期雇用派遣 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00）実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク有給休暇（半休制度あり） ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年積立休暇、慶弔休暇育児・介護休業リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業月20時間程度（超過勤務手当全額支給）【福利厚生】 ■住宅社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円＋光熱費を個人負担）住宅利子補給制度 ■加入保険社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険） ■労働組合有り（ユニオンショップ制） ■各種手当通勤手当超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円）子供手当（子供1名につき月1万3300円）単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費）転勤⼀時⾦ ■健康保険組合各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等独自サービスあり） ■財形形成関連社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5％付加）、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、他住宅利子補給制度、社員貸付金制度＜勤務地＞（雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地のメーカーの開発拠点 ※配属先により、リモートワークも可能です。（変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
応募資格	【必須（MUST）】生産またはSCM領域でのITソリューションの開発導入や保守運用いずれかの経験【歓迎（WANT）】医療機器の開発経験
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/07
求人番号	7945181

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株式会社メイテック

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